法律咨询解答
这要看公司转让股权后,转让公司的存续状态是否作出改变。如公司注销,则需要支付员工经济补偿金,双方可以就补偿事宜达成补偿协议。如公司被收购导致的用人单位合并或分立,由新的公司接受管理,或者被吸收合并,则员工由接受公司接收,继续履行各项补偿义务或劳动合同义务。
相关法律规定
《劳动合同法》第三十四条,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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