法律咨询解答
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖; 4、涉及拖欠农民工工资的投诉,实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的原则,建筑、交通、水利等行业,分别由所在行业的主管部门管辖。
相关法律规定
《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 治安案件,应予受理;刑事案件,就个案来说,达不到诈骗罪的立案标准,一般不予受理。1、《治安管理处罚法》第四十九条:盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公
法律咨询解答 拆迁款一直不给可以去上级政府复议或人民法院起诉维权。根据我国法律规定:拆迁房屋时应当与被拆迁人签订相关拆迁补偿协议,协议中约定具体补偿标准及方式、时间
法律咨询解答 第一,可以选择去当地的工商行政部门进行举报;第二,可以直接在全国12315平台上进行举报。并且人们可以在微信进行投诉,随时随地进行举报。此种投诉方式也就是日常所