1、试用期不签劳动合同不合法。
2、依据相关规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。
3、试用期和转正期应当都要遵守此规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
《劳动合同法》
法律咨询解答 1、挂靠不合法。虽然挂靠不属于转包，但是转包和挂靠在建设工程活动中都属于违法行为，都是被禁止的行为。 2、根据《建筑法》第二十六条，禁止建筑施工企业以任何形
法律咨询解答 医疗机构及其医务人员合法权益保护的方式有主动维权和被动维权两种。主动维权是指医疗机构及其医务人员主动地依据国家有关法律、法规的规定，规范自己的医疗行
法律咨询解答 对被执行人法人拘留合法，但是应当在法定情形下，法定情形有伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的等。
律师解答 劳动合同期满不续签时，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应支付经济补偿金。补偿标准依据员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，不足一年的查看全文
律师解答 针对无限期劳动合同的辞退赔偿，以员工的工作年限和月工资作为计算基础。具体为每满一年工作支付一个月的工资，未满一年则按比例支付。如果雇主未能及时支付，可能会引查看全文
律师解答 网约车被撞申诉误工费流程如下：1、向当地人民法院递交起诉书，并提供网约车营业执照、收入证明、事故责任认定书；2、法院立案后送达传票资料给各方当事人；3、各方但是根查看全文
律师解答 针对您在工厂工作五年，现已年满50，工厂要解除劳动合同的情况，《劳动合同法》第四十七条明确规定，工厂应依据您的工作年限支付经济补偿。每工作一年应支付一个月工资，不查看全文
律师解答 房屋租金一般是属于夫妻共同财产的，但必须满足一定条件。根据相关法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间，房屋出租产生的租金属于夫妻共同财产。但一方婚前取得的租金，除另查看全文
挂靠是否合法
法律咨询解答 1、挂靠不合法。虽然挂靠不属于转包，但是转包和挂靠在建设工程活动中都属于违法行为，都是被禁止的行为。 2、根据《建筑法》第二十六条，禁止建筑施工企业以任何形
2023-05-06 阅读:67
医疗机构及其医务人员合法权益怎样保护
法律咨询解答 医疗机构及其医务人员合法权益保护的方式有主动维权和被动维权两种。主动维权是指医疗机构及其医务人员主动地依据国家有关法律、法规的规定，规范自己的医疗行
2023-05-06 阅读:101
对被执行人法人拘留是否合法
法律咨询解答 对被执行人法人拘留合法，但是应当在法定情形下，法定情形有伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的等。
2023-05-06 阅读:76
教师怎样维护自身的合法权利
法律咨询解答 教师维护自身的合法权利的方式是对于人身伤害问题，教师应当及时向公安执法部门报案。若是出现工伤问题，教师应当尽快向所在单位提出书面申请，提交诊断证明和有关
2023-05-06 阅读:84
教师应怎样维护自己的合法权益
法律咨询解答 教师维护自身的合法权利的方式有对于人身伤害问题，教师应当及时向公安执法部门报案。若是出现工伤问题，教师应当尽快向所在单位提出书面申请，提交诊断证明和有关
2023-05-06 阅读:107只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文