拒不支付劳动报酬罪定罪标准具体是这样的：
1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，以拒不支付劳动报酬罪定罪处罚。
2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，以拒不支付劳动报酬罪定罪处罚。
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
法律咨询解答 1、犯单位受贿罪的，对单位判处罚金；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役，因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照刑法第389条、
法律咨询解答 1、《刑法》上关于信息披露违规罪的判刑标准是这样的：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、如果情节特别严
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单位受贿罪既遂的量刑标准如何
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2023-05-07 阅读:116
刑法上关于信息披露违规罪的判刑标准如何
法律咨询解答 1、《刑法》上关于信息披露违规罪的判刑标准是这样的：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、如果情节特别严
2023-05-07 阅读:122
猥亵儿童罪处罚标准是如何规定
法律咨询解答 1、猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑； 2、有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑： （1）猥亵儿童多人或者多次的； （2）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的； （3
2023-05-07 阅读:137
敲诈勒索应如何定罪
法律咨询解答 1、敲诈勒索数额达到两千元以上的，以敲诈勒索罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。2、敲诈勒索三万元至十万元以上的，处三年以上十年
2023-05-07 阅读:97
敲诈勒索如何定罪
法律咨询解答 敲诈勒索罪可通过以下要件来认定：犯罪客体是公私财物的所有权与他人的人身权利或者其他权益；在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段，迫使被害人交出
2023-05-07 阅读:103