劳动债务纠纷怎样解决

劳动债务纠纷怎样解决

2023-05-07来源:网络79 人看过

法律咨询解答

1、遇到劳动纠纷可以直接到当地劳动局反映情况,经审查后符合规定的,劳动监察部门会进行调查,责令企业作出改正,甚至进行处罚等。一般2个月内可以完成。
2、发生劳动争议后,可选择4种方式解决:
(1)劳动者与用人单位协商,达成和解协议。
(2)当事人向调解组织申请调解。
(3)当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(4)对仲裁结果不服的,当事人向人民法院提起诉讼。

相关法律规定

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

法律知识延伸阅读

  • 劳动合同未解除可到其他公司上岗吗

    法律咨询解答 1、如果原劳动合同没有解除,自己到新的单位工作不会影响公司的工作任务,并且公司并没有对此提出反对,实务中是允许到新单位上班的,但是要求员工的离职不会给原来的

  • 房屋合同纠纷找谁维权111

    法律咨询解答 1、房屋合同纠纷可以找法院维权。2、买卖双方通过协商、调解乃至仲裁都无法解决纠纷,就只有通过司法途径,向当地法院提起民事诉讼解决问题。3、法院受理公民之间

  • 怀孕期间解除劳动合同应支付什么赔偿

    法律咨询解答 1、如果不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,应当支付劳动者赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的二倍支付。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 做了债务托管有风险吗

      律师解答 债务托管是合法的业务形式,它是根据《中华人民共和国民法典》中有关代理的规定进行的。这种方式主要是将不良债务交给专业的托管机构来管理和运营,以产生收益并逐步查看全文

    • 我社保已缴纳14年,该如何解决

      律师解答 法律分析:当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处查看全文

    • 因医院未提供住院清单导致无法报销保险,该怎么解决?

      律师解答 您好,向当地卫生局投诉律师解答你们可以向卫生局等部门投诉律师解答你好,住院时间怎么会重叠律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律查看全文

    • 报警网络诈骗不立案,有哪些解决办法?

      律师解答 诈骗案公安局不立案的,有以下的三种处理方法。具体如下:1、遭遇了网络诈骗,可以向网络违法犯罪举报网站举报,举报链接;2、如果认为公安机关对应当立案侦查的案件没有立查看全文

    • 劳动合同一年到期不续签怎么赔偿

      律师解答 劳动合同期满不续签时,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位应支付经济补偿金。补偿标准依据员工在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,不足一年的查看全文

    相关法律知识

    • 劳动合同未解除可到其他公司上岗吗

      法律咨询解答 1、如果原劳动合同没有解除,自己到新的单位工作不会影响公司的工作任务,并且公司并没有对此提出反对,实务中是允许到新单位上班的,但是要求员工的离职不会给原来的

      2023-05-07 阅读:77
    • 房屋合同纠纷找谁维权111

      法律咨询解答 1、房屋合同纠纷可以找法院维权。2、买卖双方通过协商、调解乃至仲裁都无法解决纠纷,就只有通过司法途径,向当地法院提起民事诉讼解决问题。3、法院受理公民之间

      2023-05-07 阅读:80
    • 怀孕期间解除劳动合同应支付什么赔偿

      法律咨询解答 1、如果不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,应当支付劳动者赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的二倍支付。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年

      2023-05-07 阅读:91
    • 继承遗产是否需要还债务

      法律咨询解答 1、继承遗产需要还债务。2、继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放

      2023-05-07 阅读:81
    • 法律对劳动合同试用期有啥规定

      法律咨询解答 《劳动合同法》对劳动合同试用期有以下规定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

      2023-05-07 阅读:80

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答