公司解除劳动关系的条件是以下这些： 1.用人单位与劳动者协商一致的; 2.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 3.劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 4.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
法律咨询解答 诉讼离婚的适用条件有这些：1、当事人双方办理了结婚登记手续;2、起诉离婚的必须是婚姻关系的一方当事人;3、起诉离婚的一方当事人具有完全的民事行为能力;4、男
法律咨询解答 1、赠与人必须是房屋所有权人，并且是在办理赠与手续时是完全民事行为能力人，比如不存在意识不清醒，未成年人被胁迫等情形。 2、赠与的房屋必须具有合法的权属证件
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律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加查看全文
律师解答 针对公司拖欠工资的行为，您可以向劳动保障监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按月支付工资，如超过一个月仍未支付，则构成拖欠。您作为劳动者有权维护查看全文
律师解答 公司账户被冻结后的通常处理办法：通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理，以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制，以免引起人心浮动。告知即将为公查看全文
律师解答 寄件人在超出快递服务组织承诺的服务时限、并且不超出快件受理索赔期限内，可以依据索赔因素向快递服务组织提出索赔申告。快递服务组织应提供索赔申告单给寄件人，寄查看全文
诉讼离婚的适用条件是哪些
法律咨询解答 诉讼离婚的适用条件有这些：1、当事人双方办理了结婚登记手续;2、起诉离婚的必须是婚姻关系的一方当事人;3、起诉离婚的一方当事人具有完全的民事行为能力;4、男
2023-05-18 阅读:106
赠与房屋过户的条件是哪些
法律咨询解答 1、赠与人必须是房屋所有权人，并且是在办理赠与手续时是完全民事行为能力人，比如不存在意识不清醒，未成年人被胁迫等情形。 2、赠与的房屋必须具有合法的权属证件
2023-05-18 阅读:142
失业金与解除劳动合同补偿金是否是同一种
法律咨询解答 1、不是同一种。 2、辞退补偿金是劳动合同法第四十七条规定的，符合劳动合同法第四十六条规定情形的，按工作年限要求单位支付补偿金和失业金，是社会保险法规定的，缴
2023-05-18 阅读:73
孕妇离婚可以要求补偿条件是哪些
法律咨询解答 孕妇离婚可以要求补偿条件有这些：1、一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的;2、因为上述行为而导致法院判决离婚的;3、受害方受到了损
2023-05-17 阅读:89
什么条件可诉讼离婚
法律咨询解答 满足以下条件可以诉讼离婚：1、起诉方是完全民事行为能力人;2、双方之间具有合法的夫妻关系;3、有能证实双方夫妻感情已破裂的证据，如一方重婚或者与他人同居、因
2023-05-17 阅读:95只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
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律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
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