法律咨询解答
1、无固定期限劳动劳动合同，不能约定终止条件。
2、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的终止由法律规定，当事人不可以自行约定。
3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 根据《刑事诉讼法》第九十一条的规定，刑事拘留的最长期限，因采取强制措施的机关不同，最长期限也不同： 1、公安机关决定的刑事拘留：公安机关对被拘留的人认为需要逮
法律咨询解答 1、口头约定的，可以通过其他相应的证据鉴定承揽关系。 2、《民法典》第七百七十条规定：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的
法律咨询解答 1、交通事故责任认定的期限是十天。2、公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。3、交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾
