关于酌定不起诉情形的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。
酌定不起诉的,必须是犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的,主要有以下几点:
1、犯罪嫌疑人在中华人民共和国领域外犯罪,依照我国刑法规定应当负刑事责任,但在外国已经受过刑事处罚的;
2、犯罪嫌疑人又聋又哑,或者是盲人的;
3、犯罪嫌疑人因防卫过当或紧急避险超过必要限度,并造成不应有危害而犯罪的;
4、为犯罪准备工具制造条件的;
5、在犯罪过程中自动终止或自动有效防止犯罪结果发生的;
6、在共同犯罪中,起次要或辅助作用的;
7、被胁迫诱骗参加犯罪的;
8、犯罪嫌疑人自首或自首后立功的;
9、犯罪轻微又自首的或犯罪较重而有立功表现的。
从刑事诉讼法规定看,酌定不起诉的适用必须同时具备两个条件:
一是犯罪嫌疑人的行为已构成犯罪,应当负刑事责任;
二是犯罪行为情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚。
刑事诉讼法关于酌定不起诉的规定,体现了刑事追诉的必要性、合理性以及区别对待、宽大处理的刑事政策。
查看了上面文章的内容,相信已经已经对酌定不起诉情形的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。
相关内容:
法律知识延伸阅读
关于监视居住期间可以逮捕嫌疑人的有哪些情形?的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 被监视居住人违反监视居住规定,具有下列情形之一的,可以提请批准逮
劳动纠纷律师收集整理了关于劳动者哪些情形可以解决劳动合同?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动者哪些情形可以解决劳动合同?《民法典》第
劳动纠纷律师收集整理了关于用人单位解除劳动合同的有何种情形?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 1、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动