起诉公司一般要去被告所在地法院起诉，因合同纠纷提起诉讼的，原告一般要去被告住所地或者合同履行地法院起诉，因不动产纠纷提起诉讼的，原告一般要去不动产所在地法院起诉。
《民事诉讼法》第二十二条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
法律咨询解答 偷税漏税5万元处罚标准是：占应纳税额百分之十以上经税务机关依法下达追缴通知后不补缴应纳税款、不缴纳滞纳金或者不接受行政处罚的处三年以下的有期徒刑或者拘
法律咨询解答 起诉后进入破产程序需要十五日。债权人提出破产申请的，人民法院应自收到申请之日起五日内通知债务人、自异议期满之日起十日内裁定是否受理。有特殊情况需要延
法律咨询解答 公司亏损股东承担责任，但仅以出资额为限承担责任。股东仅是公司的投资者，以股东的出资为限对公司承担责任，并不承担公司经营方面的连带责任。公司是企业法人，有独
律师解答 患工伤的劳动者被公司辞退，如果属于违法辞退，劳动者可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式，要求继续履行劳动合同或者要求单位按经济补偿标准的双倍来支付查看全文
律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加查看全文
律师解答 【法律分析】：多元调解也不一定是对方已经起诉，在对方已经起诉的情况下肯定会收到诉讼状副本的，收到诉讼状副本代表对方已经起诉。但即使对方起诉，大多数民事纠纷在正查看全文
律师解答 针对公司拖欠工资的行为，您可以向劳动保障监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按月支付工资，如超过一个月仍未支付，则构成拖欠。您作为劳动者有权维护查看全文
律师解答 公司账户被冻结后的通常处理办法：通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理，以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制，以免引起人心浮动。告知即将为公查看全文
公司占股1%的股东承担责任么
法律咨询解答 偷税漏税5万元处罚标准是：占应纳税额百分之十以上经税务机关依法下达追缴通知后不补缴应纳税款、不缴纳滞纳金或者不接受行政处罚的处三年以下的有期徒刑或者拘
2023-05-28 阅读:81
起诉后进入破产程序需多久
法律咨询解答 起诉后进入破产程序需要十五日。债权人提出破产申请的，人民法院应自收到申请之日起五日内通知债务人、自异议期满之日起十日内裁定是否受理。有特殊情况需要延
2023-05-28 阅读:91
入股后公司亏损是否要赔钱
法律咨询解答 公司亏损股东承担责任，但仅以出资额为限承担责任。股东仅是公司的投资者，以股东的出资为限对公司承担责任，并不承担公司经营方面的连带责任。公司是企业法人，有独
2023-05-28 阅读:101
股权转让同时是否需变更公司章程
法律咨询解答 股权转让需要变更公司章程，法律规定转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记
2023-05-28 阅读:93
公司法人能申请公租房吗
法律咨询解答 公司法人可以申请公租房。公租房为住房困难的家庭及个人提供基本住房保障，特别是对于那些新就业的群体。不管是不是公司法人，只要满足公租房申请条件的就可以。
2023-05-28 阅读:98只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文