合法行医与非法行医的区别是合法行医行为是法律授权的行为，行医主体具有执业许可证有相应的诊疗资质，而非法行医的主体往往没有诊疗资质，没有执业许可证或者执业证已经被吊销亦或者超出执业范围进行诊疗活动。
《最高人民法院关于审理非法行医刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条具有下列情形之一的，应认定为刑法第三百三十六条第一款规定的“未取得医生执业资格的人非法行医”：
法律咨询解答 实习医生的医疗实践不构成非法行医，医学生在临床带教教师的监督、指导下，可以接触观察患者、询问患者病史、检查患者体征、查阅患者有关资料、参与分析讨论患者
法律咨询解答 非法行医严重损害就诊人身体健康的情形有：造成患者死亡、重度残疾，造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍，造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功
法律咨询解答 构成非法行医罪的行为有：未取得或者以非法手段取得医师资格从事医疗活动的；被依法吊销医师执业证书期间从事医疗活动的；未取得乡村医生执业证书，从事乡村医疗活动
律师解答 交警深夜未开警灯查酒驾合法。依据《道路交通安全法》，交警执行公务时可根据情况选择是否开启警灯。未开警灯不影响查酒驾的合法性，但若未按规定程序操作，可能导致证查看全文
律师解答 不合法。依据《消费者权益保护法》，因商品质量问题退货，运费应由卖家承担。未约定时，退货运费承担需双方协商或依法律判断。【法律依据】《消费者权益保护法》规定，因查看全文
律师解答 公司限制员工使用公司厕所不合法。依据《劳动法》，企业不得侵犯员工基本人身权益和人格尊严，否则应承担法律责任。严重情况下，可能构成非法限制人身自由，需承担刑事责查看全文
律师解答 法律分析：物业费的收取是有法律依据的，如果业主不按约定要求交纳物业费，物业有权上诉。律师解答按照服务合同约定的条款解决律师解答你好，协商缴纳物业费吧律师解答如查看全文
律师解答 公司新劳动合同改成6天8小时工作制，需具体判断。依据《劳动法》，标准工时是一天8小时，周40小时。若未获批准擅自更改，可能违法，会损害员工权益，影响员工健康及工作效率。查看全文
实习医生的医疗实践是否构成非法行医
法律咨询解答 实习医生的医疗实践不构成非法行医，医学生在临床带教教师的监督、指导下，可以接触观察患者、询问患者病史、检查患者体征、查阅患者有关资料、参与分析讨论患者
2023-06-02 阅读:134
非法行医严重损害就诊人身体健康的情形有哪些
法律咨询解答 非法行医严重损害就诊人身体健康的情形有：造成患者死亡、重度残疾，造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍，造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功
2023-06-02 阅读:173
什么行为构成非法行医罪
法律咨询解答 构成非法行医罪的行为有：未取得或者以非法手段取得医师资格从事医疗活动的；被依法吊销医师执业证书期间从事医疗活动的；未取得乡村医生执业证书，从事乡村医疗活动
2023-06-02 阅读:140
解除劳动合同辞职与自动离职的区别是哪些
劳动纠纷律师收集整理了关于解除劳动合同辞职与自动离职的区别是哪些的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、解除劳动合同辞职与自动离职的区别是
2023-06-02 阅读:220
刑事强制措施和刑事拘留有什么区别
关于刑事强制措施和刑事拘留有什么区别的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、刑事强制措施和刑事拘留有什么区别?刑事强制措施和刑事拘留的区别是
2023-06-01 阅读:172