雇佣关系争议是不是可以仲裁

雇佣关系争议是不是可以仲裁

2023-06-14来源:网络83 人看过

法律咨询解答

1、雇佣关系双方当事人约定仲裁协议的,可以申请仲裁,但是不能申请劳动仲裁。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
2、【相关延伸】
问:雇佣关系争议怎么解决?
答:个人雇佣关系建立后出现争议的,雇员或雇主可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及其相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!

相关法律规定

《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

法律知识延伸阅读

  • 公司扣钱是否能劳动仲裁

    法律咨询解答 公司扣钱可以申请劳动仲裁。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》,可以向劳动争议仲裁委员会申请

  • 工伤的仲裁时效有多久

    法律咨询解答 1、工伤的仲裁时效是一年。在申请工伤认定后如果用人单位与劳动者发生劳动争议的,申请仲裁的时效期间为一年。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第

  • 工伤赔偿是不是劳动争议纠纷

    法律咨询解答 1、工伤赔偿属于劳动争议纠纷。因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此,工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁,不可以直接起诉到法院。从更为

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 劳动合同纠纷可以用仲裁法吗

      律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以先申请调解,若调解无果则可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。及时查看全文

    • 公司产能转让以后辞职,申请劳动仲裁的时效是多久

      律师解答 关于产能转让后辞职并申请劳动仲裁的时效问题,一般规定的时效为一年。从您知道或应当知道自己的权利被侵害之日起开始计算。为确保自己的权益得到保障,建议您在这一查看全文

    • 仲裁了算不算离职

      律师解答 提交仲裁申请后,您仍然需要继续上班,除非您已经和雇主达成了解除劳动合同的协议。劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法律程序,而您的劳动关系在仲裁期间仍然有效。在此查看全文

    • 撤销劳动仲裁申请书范文

      律师解答 撤销劳动仲裁申请需遵循法定程序,提交相关材料。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,若仲裁裁决存在适用法律错误、无管辖权、违反程序等情形,用人单位可向中查看全文

    • 与公司协商一致还可以去仲裁吗

      律师解答 即使与公司协商一致,仍可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,选择申请劳动仲裁。协商与仲裁并不冲突,仲裁是解决争议的一种法律途径。律师解答若您与公查看全文

    相关法律知识

    • 公司扣钱是否能劳动仲裁

      法律咨询解答 公司扣钱可以申请劳动仲裁。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》,可以向劳动争议仲裁委员会申请

      2023-06-14 阅读:120
    • 工伤的仲裁时效有多久

      法律咨询解答 1、工伤的仲裁时效是一年。在申请工伤认定后如果用人单位与劳动者发生劳动争议的,申请仲裁的时效期间为一年。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第

      2023-06-14 阅读:125
    • 工伤赔偿是不是劳动争议纠纷

      法律咨询解答 1、工伤赔偿属于劳动争议纠纷。因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此,工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁,不可以直接起诉到法院。从更为

      2023-06-14 阅读:115
    • 公司罚款可以仲裁吗

      法律咨询解答 公司罚款可以仲裁。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。对仲裁裁决

      2023-06-09 阅读:134
    • 劳动争议仲裁的申请人需具备哪些条件

      法律咨询解答 劳动争议仲裁申请人是指以自己名义,为保护自己的合法权益,依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,从而引起仲裁程序发生的人。申请人必须符合以下的条件:一、申请人必

      2023-06-08 阅读:84

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答