起诉公司起诉书的内容有：
1.原告姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、住址、电话；
2.被告姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、住址、电话；
3.诉讼请求；
4.事实和理由；
5.证据和证据来源，证人姓名和住所。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求，华律网作为您身边的法律服务平台，凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!
《民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项：
法律咨询解答 违法。 根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，公司用员工银行卡走账在员工知情的情况下，则员工需承担责任。 并且公司财务账户使用私人账户是不合法的。 【
法律咨询解答 1、资产管理公司可以做融资的。但还需满足一定的条件。例如进行融资担保项目的，应当满足股东信誉良好，最近3年无重大违法违规记录，注册资本不低于人民币2000万元，
法律咨询解答 网上可以查到公司营业执照。 在电脑上打开国家企业信用信息公示系统网站，在网站首页，输入公司名称，点击查询。在查询结果界面中点击公司名称，进入公司详情页面。
律师解答 患工伤的劳动者被公司辞退，如果属于违法辞退，劳动者可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式，要求继续履行劳动合同或者要求单位按经济补偿标准的双倍来支付查看全文
律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加查看全文
律师解答 【法律分析】：多元调解也不一定是对方已经起诉，在对方已经起诉的情况下肯定会收到诉讼状副本的，收到诉讼状副本代表对方已经起诉。但即使对方起诉，大多数民事纠纷在正查看全文
律师解答 针对公司拖欠工资的行为，您可以向劳动保障监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按月支付工资，如超过一个月仍未支付，则构成拖欠。您作为劳动者有权维护查看全文
律师解答 公司账户被冻结后的通常处理办法：通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理，以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制，以免引起人心浮动。告知即将为公查看全文
公司用员工银行卡走账,是否违法
法律咨询解答 违法。 根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，公司用员工银行卡走账在员工知情的情况下，则员工需承担责任。 并且公司财务账户使用私人账户是不合法的。 【
2023-06-18 阅读:99
资产管理公司是不是能融资
法律咨询解答 1、资产管理公司可以做融资的。但还需满足一定的条件。例如进行融资担保项目的，应当满足股东信誉良好，最近3年无重大违法违规记录，注册资本不低于人民币2000万元，
2023-06-18 阅读:61
网上是否可以查到公司营业执照
法律咨询解答 网上可以查到公司营业执照。 在电脑上打开国家企业信用信息公示系统网站，在网站首页，输入公司名称，点击查询。在查询结果界面中点击公司名称，进入公司详情页面。
2023-06-18 阅读:78
有限公司股东对外转让股权的条件分别是什么
法律咨询解答 1、有限公司股东对外转让股权的具体条件是应当经其他股东过半数同意。2、股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三
2023-06-18 阅读:110
公司股权转让修改哪些章程
法律咨询解答 公司的股权转让需要修改有公司章程中关股东及其出资额的记载，对公司章程的该项修改不需再由股东会表决，并且股权转让后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东
2023-06-18 阅读:90只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文