合同必备条款包括：当事人基本信息；履行期限、地点和方式；违约责任；价款或者报酬；标的；数量；质量；解决争议的方法。合同的内容由当事人约定，缺少合同必备条款的，合同无效。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求，华律网作为您身边的法律服务平台，凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!
《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
法律咨询解答 1、员工被刑事拘留可以解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。员工被刑事拘留的话，代表
法律咨询解答 合同无效或者部分无效的情形：合同内容违反法律、行政法规的强制性规定，违背公序良俗的；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益签订的；当事人一方无民事行为能力
法律咨询解答 合同贷款的手续如下：1、递交申请及材料。主要资料包括开发商完成登记备案的购房合同；身份证、户口本、结婚证原件以及复印件等。2、银行受理调查。调查期限正常
律师解答 劳务派遣工上班途中摔伤，若与公司存在劳动关系，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，上下班途中受伤可视为工伤，但需确认劳动关系。未及时申请工伤认定，可能影响工伤查看全文
律师解答 合同未到期辞退员工公司的赔偿如下：1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满查看全文
律师解答 合同是否有效取决于具体情况。只要合同没有出现无效的情形，即便只有一份，也是有效的。根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同在签名、盖章或按指印后成立。律师解查看全文
律师解答 一、没签劳动合同不干了扣工资怎么办1、没签劳动合同不干了扣工资解决方式为：（1）劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉；（2）要求支付查看全文
律师解答 关于合同先签字后填写内容是否有效的问题，需要依据《民法典》的相关规定来判断。如果合同双方具备民事行为能力，意思表示真实，且合同内容合法，不违背法律的强制性规定，查看全文
员工被刑事拘留是否可以解除劳动合同
法律咨询解答 1、员工被刑事拘留可以解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。员工被刑事拘留的话，代表
2023-07-28 阅读:140
哪些合同无效或部分无效
法律咨询解答 合同无效或者部分无效的情形：合同内容违反法律、行政法规的强制性规定，违背公序良俗的；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益签订的；当事人一方无民事行为能力
2023-07-28 阅读:89
合同贷款需要什么手续
法律咨询解答 合同贷款的手续如下：1、递交申请及材料。主要资料包括开发商完成登记备案的购房合同；身份证、户口本、结婚证原件以及复印件等。2、银行受理调查。调查期限正常
2023-07-28 阅读:98
没有劳动合同能申请劳动仲裁或起诉吗
法律咨询解答 没有劳动合同可以申请劳动仲裁。 1、劳动者没有与公司签订书面劳动合同，并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系，双方劳动关系存续期
2023-07-28 阅读:140
试用期不签劳动合同不交社保有哪些后果
法律咨询解答 试用期不签劳动合同不交社保有下列后果： 1、自用工的第二个月起，每月支付给员工双倍的月工资，但最多不超过十一个月。 2、由社会保险费征收机构责令用人单位限期
2023-07-28 阅读:114只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 针对欠债不还的情况，您可以通过法律途径追讨债务。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，您可以首先与债务人协商，约定还款期...查看全文
律师解答 关于公共场所盗窃的判刑，依据《中华人民共和国刑法》相关规定，判决结果取决于盗窃数额及情节严重程度。如果是数额较大或...查看全文
律师解答 您好，房产拍卖款不足以偿还债务时，法院可执行债务人其他财产或裁定终结本次执行。依据《民事诉讼法》等法律，债务人财产被...查看全文
律师解答 根据《刑法》对诈骗罪的规定，判刑与否取决于诈骗数额及情节严重程度。若诈骗数额较大，可能被判处3年以下有期徒刑；数额巨大...查看全文
律师解答 关于欠债50000元的官司费用，根据诉讼金额大小进行收取。根据《诉讼费用交纳办法》，您的案件费用将按比例分段累计交纳，如金...查看全文
律师解答 保险理赔意思是：发生了保险事故，根据被保险人的请求和保险合同的约定，保险公司依法进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益...查看全文
律师解答 你好，依据学校的规定办理律师解答你好，可以向教育局反映律师解答你好，按照学校要求来办理律师解答如果需要针对性解答，可以...查看全文
律师解答 针对无固定期限劳动合同的解除，依法应当给予相应的赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，如果符合相应的情形，用人单...查看全文