法律咨询解答
劳动合同到期后辞职,如果是因公司降低劳动合同的约定条件来续订劳动合同,而劳动者不同意续订的,公司需要按照劳动者在公司的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来补偿劳动者;但是除上述情形外,到期后公司一般不需要给予劳动者补偿。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
法律知识延伸阅读
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