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劳动法关于辞退补偿的标准有哪些

劳动法关于辞退补偿的标准有哪些

2023-08-01来源：网络91 人看过

法律咨询解答

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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相关法律规定

《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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