强制执行抵押合同是否是有效的

强制执行抵押合同是否是有效的

2023-08-01来源:网络107 人看过

法律咨询解答

抵押合同不能赋予强制执行的效力,对经公证的以给付为内容并载明债务人愿意接受强制执行承诺的债权文书,才有强制执行效力。
《公证法》
第三十七条对经公证的以给付为内容并载明债务人愿意接受强制执行承诺的债权文书,债务人不履行或者履行不适当的,债权人可以依法向有管辖权的人民法院申请执行。
前款规定的债权文书确有错误的,人民法院裁定不予执行,并将裁定书送达双方当事人和公证机构。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!

相关法律规定

《公证法》第三十七条对经公证的以给付为内容并载明债务人愿意接受强制执行承诺的债权文书,债务人不履行或者履行不适当的,债权人可以依法向有管辖权的人民法院申请执行。

法律知识延伸阅读

  • 合同约定不给加班费是不是能有效

    法律咨询解答 合同中约定加班不支付加班工资的条款是无效的,而且是违法的,违反了我国《劳动合同法》的规定,自合同签订时该条款就无效。凡是加班者,用人单位都应该支付加班工资

  • 用人单位不续签劳动合同能要求赔偿金吗

    法律咨询解答 用人单位不续签劳动合同,劳动者可以要求赔偿。固定期限的劳动合同到期,如果用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,

  • 合同上写半年内离职扣工资是不是合法

    法律咨询解答 劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,是不合法的。劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,本质上属违约金条款。法律规定劳动者承担违约金的情形仅限于两种情况,一

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 合同约定不给加班费是不是能有效

      法律咨询解答 合同中约定加班不支付加班工资的条款是无效的,而且是违法的,违反了我国《劳动合同法》的规定,自合同签订时该条款就无效。凡是加班者,用人单位都应该支付加班工资

      2023-08-01 阅读:108
    • 用人单位不续签劳动合同能要求赔偿金吗

      法律咨询解答 用人单位不续签劳动合同,劳动者可以要求赔偿。固定期限的劳动合同到期,如果用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,

      2023-08-01 阅读:141
    • 合同上写半年内离职扣工资是不是合法

      法律咨询解答 劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,是不合法的。劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,本质上属违约金条款。法律规定劳动者承担违约金的情形仅限于两种情况,一

      2023-08-01 阅读:130
    • 公司没有签劳动合同自己离职能赔偿么

      法律咨询解答 可以赔偿。1、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。2、没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双倍工资(从工作的第二个月起至一年内的。);其次是单位未缴纳保

      2023-08-01 阅读:119
    • 借款意向可不可以作为主债权合同

      法律咨询解答 1、民法典规定,担保人为买卖合同履行提供担保而签订担保合同的,买卖合同可以作为主债权合同。 2、设立担保物权,应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保

      2023-08-01 阅读:97

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答