劳动者要求用人单位支付未休年休假折算工资的仲裁时效适用一年的时效，从次年的1月1日起计算。经劳动者同意跨年度安排年休假的，顺延至下一年度的1月1日起计算；劳动关系解除或者终止的，该年度的未休年休假折算工资仲裁时效从解除或者终止之日起计算。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律咨询解答 索要工程款的诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，自权利受到损害之日超过二十年的人民法院不予保护，特殊情况可以申请适当延长。【
法律咨询解答 合同可撤销的情形如下：1、因重大误解订立的合同；2、在订立合同时显失公平的合同；3、欺诈他人订立的合同；4、胁迫他人订立的合同；5、趁人之危情况下订立的合同。行动
法律咨询解答 医疗纠纷诉讼时效过了，当事人还是可以直接向法院提起诉讼。因为根据我国相关法律的规定，诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义
律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 工龄工资标准需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定1、若劳动合同有约定的，应按照劳动合同的约定计算2、劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定计算3、劳动查看全文
律师解答 街道办事处拖欠工资，应依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将加付赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失和劳动权益受损。律师解答处理拖欠工资，常查看全文
律师解答 您可以采取法律手段维权。依据《劳动法》，老板拖欠工资属违法行为，您有权要求支付。长期拖欠可能导致经济损失和生活困难，应及时处理。律师解答可维权。操作如下：1.与查看全文
律师解答 虚报工人工资可能构成职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪是将单位财物非法占为己有，数额较大的行为，一般处五年以下有期徒刑或拘役。不及时处理查看全文
索要工程款诉讼时效是多久
法律咨询解答 索要工程款的诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，自权利受到损害之日超过二十年的人民法院不予保护，特殊情况可以申请适当延长。【
2023-09-16 阅读:194
哪些合同有权请求撤销
法律咨询解答 合同可撤销的情形如下：1、因重大误解订立的合同；2、在订立合同时显失公平的合同；3、欺诈他人订立的合同；4、胁迫他人订立的合同；5、趁人之危情况下订立的合同。行动
2023-09-15 阅读:182
民法典医疗纠纷诉讼时效过了怎么处理的
法律咨询解答 医疗纠纷诉讼时效过了，当事人还是可以直接向法院提起诉讼。因为根据我国相关法律的规定，诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义
2023-09-15 阅读:203
国企有施工资质是不是能免招标
法律咨询解答 可以，根据《工程建设项目施工招标投标办法》（国家发改委等七部委30号令），自己具有施工资质的，可以自行施工，不用招标，但相应报备手续得完成。 招标是一个招标投标行业
2023-09-15 阅读:207
医疗纠纷诉讼时效过了怎样处理
法律咨询解答 医疗纠纷诉讼时效过了，当事人还是可以直接向法院提起诉讼。因为根据我国相关法律的规定，诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义
2023-09-15 阅读:180