法律咨询解答
企业以考试不过不续签合同合法。除劳动者提出,用人单位应当订立无固定期限劳动合同的情形之外,是否续签,是双方自主决定的,用人单位按考试成绩作为不续签的条件是可以的。
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相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:
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