劳动合同不续约一般需要提前三十日告知。
根据相关规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
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买家可以不可以拒绝卖家提前交付的货物
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2024-02-28 阅读:148
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2024-02-28 阅读:245
未续签劳动合同公司如何赔偿
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2024-02-28 阅读:182
签劳动合同辞退员工有什么后果吗
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劳动合同到期公司不续签怎么赔偿
法律咨询解答 劳动合同到期公司不续签赔偿如下：1、应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；2、如果劳动者符合相关规定，要求续签无固定期限劳动合同，则用人单位拒绝续签
2024-02-28 阅读:156只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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