假冒专利罪既遂最少判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照法律规定处罚。假冒专利罪是指违反国家法规,假冒他人专利的行为。假冒专利犯罪的主体是一般主体，企业、事业单位和个人均可构成。主观方面是故意。
《刑法》第二百一十六条假冒他人专利，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
法律咨询解答 故意杀人未遂的判刑为：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
法律咨询解答 受贿在以下期限不追究的，无效：1、行为人应当判处三年以下有期徒刑或拘役的，经过五年不追究无效。2、处三年以上十年以下有期徒刑的，经过十五年不追究无效。3、处十
法律咨询解答 1、打残一只腿涉嫌故意伤害罪，可以判处三年以上十年以下有期徒刑。2、法律规定故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯此罪，致人重伤的，处三年
律师解答 关于侵占罪判多少年，依据《刑法》及相关规定，主要取决于侵占的数额。一般情况下，侵占数额较大可能判处三年以下有期徒刑；数额巨大则处三年以上十年以下有期徒刑；数额特查看全文
律师解答 关于团伙盗窃罪的判刑，主要取决于盗窃情节的轻重。按照《刑法》第二百六十四条的规定，如果情节较轻，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并且需要缴纳罚金。而查看全文
律师解答 关于伤害罪的追诉期限，依据法定最高刑而定。刑期最高五年，追诉期为五年；刑期五年以上十年以下，追诉期为十年；刑期十年以上，追诉期为十五年。一旦超过这些追诉期限，将不再查看全文
律师解答 强奸罪的判刑及其量刑标准：一般处三年以上十年以下有期徒刑，如果有法定加重情形的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。强奸罪在客观方面表现为违背妇女意志，使用查看全文
律师解答 关于土地承包经营权的租赁，其最长年限为二十年。依照《民法典》的相关规定，超过此期限的租赁部分将被视为无效。若租赁期满后仍需继续租赁，双方需重新签订租赁合同，但查看全文
故意杀人未遂具体判多少年
法律咨询解答 故意杀人未遂的判刑为：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
2024-03-14 阅读:107
受贿多少年不追究无效
法律咨询解答 受贿在以下期限不追究的，无效：1、行为人应当判处三年以下有期徒刑或拘役的，经过五年不追究无效。2、处三年以上十年以下有期徒刑的，经过十五年不追究无效。3、处十
2023-09-17 阅读:194
打残一只腿可判多少年
法律咨询解答 1、打残一只腿涉嫌故意伤害罪，可以判处三年以上十年以下有期徒刑。2、法律规定故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯此罪，致人重伤的，处三年
2023-09-17 阅读:151
老师性侵多名幼童判刑多少年
法律咨询解答 老师性侵多名幼童，会判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。老师性侵多名幼童会构成强奸罪，且属于加重处罚的情形。一般情形下，对犯强奸罪的行为人，法院会判处
2023-09-17 阅读:206
网络诈骗3万以上判多少年
法律咨询解答 网络诈骗3万以上，分以下情形判刑：3万以上不满50万，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；超过50万的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。构成诈骗
2023-09-17 阅读:181只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 关于九级工伤伤残的鉴定标准，主要包括器官的部分缺损、形态异常以及轻度功能障碍等情形。一旦认定为九级伤残，员工将享受...查看全文
律师解答 关于小产权房的违约金，其数额并非固定为万分之0.5，而是由购房合同中的具体约定来决定。如果合同中已明确约定违约金为万分...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 针对贪贿犯罪的量刑标准，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪贿犯罪的罚金数额取决于贪污或受贿的具体金额。依据不...查看全文
律师解答 在起诉离婚过程中，财产分割是核心环节，需遵循法律程序。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，您应向法院递交起诉状，随...查看全文
律师解答 补偿金的标准是按照工作年数和工资来确定的。具体来说，每工作满一年支付一个月的工资，不满一年则按比例支付。这是根据《...查看全文
律师解答 关于合同保全撤销权的期限，具体时长视情况而定。一般来说，合同撤销权的行使期限是一年，但若是基于重大误解，则应在九十日内...查看全文
律师解答 当您的劳动合同期满并不打算续签时，如果是出于个人意愿不续签，通常不能领取失业金。但如果是单位更改劳动合同条件导致的...查看全文