劳动者如果要申请解除劳动关系的，可以直接与用人单位协商；或提前三十天书面通知用人单位；用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的等违法情形的，劳动者可以单方解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
法律咨询解答 法律对于合同解除时间并没有明确的规定。可以通过协商解除，也可以法定解除。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事
法律咨询解答 人身保险合同解除后的法律效力就是解除后合同就终止了。合同有效期限尚未届满前，合同一方当事人依照法律或约定行使解除权，提前终止合同效力。投保人解除合同的
法律咨询解答 单方解除合同需要赔偿。依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。单方擅自变更或者解除合同，违反
律师解答 银行黑名单可解除，需视情况而定。依据《征信业管理条例》，善意欠款可提出异议申请，20个工作日内解除；恶意欠款则至少5年不消除。若不及时处理，将影响银行贷款及出行。律查看全文
律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 仲裁书下来后，根据约定履行期限或劳动仲裁15天后可申请强制执行。 依据《仲裁法》及《劳动争议调解仲裁法》，未履行仲裁裁决，期限届满或诉权期满后即可申请强制执行查看全文
律师解答 车祸无责方通常可申请保险理赔。根据《交强险条例》等规定，即使车主无责，保险公司一般也需在交强险范围内理赔，除非有免赔情形。不及时处理可能导致无法获得应有的赔查看全文
律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定，当事人应在六个月内向法院提出申请，逾期将失去申请权利。若不及时处理，可能导致裁决生效，产生不利法律后果查看全文
法律规定的合同解除时间条件是什么
法律咨询解答 法律对于合同解除时间并没有明确的规定。可以通过协商解除，也可以法定解除。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事
2024-03-20 阅读:126
人身保险合同解除后的法律效力是什么
法律咨询解答 人身保险合同解除后的法律效力就是解除后合同就终止了。合同有效期限尚未届满前，合同一方当事人依照法律或约定行使解除权，提前终止合同效力。投保人解除合同的
2024-03-15 阅读:168
合同单方解除有赔偿吗
法律咨询解答 单方解除合同需要赔偿。依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。单方擅自变更或者解除合同，违反
2024-03-15 阅读:154
违规解除劳动合同怎么赔偿
法律咨询解答 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给
2024-03-15 阅读:256
劳务合同解除的基本方法有哪些
法律咨询解答 劳务合同解除方法有：1、法定解除，在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同；2、约定解除，在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有
2024-03-15 阅读:139