1、当事人到劳动监察部门投诉或举报。
2、填写登记表：投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话。被举报(投诉)单。
3、提交证据材料。
4、当事人按要求补正举报、投诉材料。
5、调查完成后15个工作日内作出处理、处罚，撤案、移送等决定。
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
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