医疗事故赔偿的计算如下： 1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算； 2、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算； 3、丧葬费：按照医疗事故发生地的丧葬费补助标准计算； 4、精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
《医疗事故处理条例》第五十条
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律师解答 辞退员工的补偿标准是：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，支付经济补偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性辞退的，不需要赔偿。经济补偿查看全文
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遣散费赔偿标准，法律规定是什么
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2024-04-09 阅读:144
代位继承死亡赔偿金问题
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2024-04-09 阅读:85
侵犯商标权索赔标准
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2024-04-09 阅读:104
跨区搬迁怎么赔偿？
法律咨询解答 工厂搬迁的经济补偿工厂搬迁了，员工不想跟着过去有没有经济补偿金对此问题，作以下分析： 1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行
2024-04-09 阅读:82
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法律咨询解答 用人单位可以自定加班工资的水平，但必须比国家规定的更高。国家规定法定节假日加班工资不得低于平时工资的百分之三百；休息日加班工资不得低于平时工资的百分之
2024-04-07 阅读:102只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 实习协议一般不会超过一年。注意事项有：实习协议一般认为劳务合同，而非劳动合同，归民法典调整，实习生与用人单位之间是平等...查看全文
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