调岗不同意能要赔偿多少工资，需视具体情况而定： 劳动者由于不同意调岗而主动离职的，一般没有赔偿。 用人单位强迫劳动者调岗，劳动者单方面解除劳动合同，没有赔偿，但用人单位应当向劳动者支付经济补偿。补偿金按照每工作满1年，按一个月工资计算；不满半年按半个月工资计算；满半年不满1年按1个月工资计算。 用人单位以劳动者不同意调岗为由违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条?
法律咨询解答 厂房拆迁时，工人的赔偿通常包括以下几个方面： 经济补偿金：员工在单位工作满一年以上，解除劳动合同时，应按照在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
法律咨询解答 如果打人者不赔偿，可以采取以下步骤处理：首先，应当到派出所报案，让派出所进行调解。如果调解无果，可以与打人者及其家属进一步协商解决问题。在协商和调解都无果的
法律咨询解答 劳务合同辞退是否有补偿，应当根据不同的情况来进行判断。分别是： 1、如果是属于正常的辞退，也就是双方当时协商一致，或者是劳动者存在过错的话，那么就不需要对此进
律师解答 经济纠纷不赔偿，可寻求法律途径解决。首先尝试协商或调解，若无果，可向法院起诉。《民事诉讼法》等法律规定了相关处理流程，不及时处理可能导致权益受损扩大。律师解答查看全文
律师解答 鉴定费最终按责任比例承担，具体由国务院相关规定。若医疗机构全责，则全部由其承担。《医疗事故处理条例》等法规明确了责任划分，不及时处理可能导致费用承担不清，引发查看全文
律师解答 故意伤害罪附带民事赔偿不可免除。依据《刑事诉讼法解释》，犯罪行为造成残疾，被害人可提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿相关费用。不及时赔偿，可能影响被害人生活及治疗，查看全文
律师解答 被告不赔偿可向法院提起民事诉讼。依据《民事诉讼法》，立案后法院将进行审查，符合条件则立案并通知交费，不符合则裁定不予受理或驳回。不及时处理可能导致权益无法保查看全文
律师解答 您有权要求婚纱店赔偿。根据《民法典》，婚纱店弄丢底片侵犯了您的权益，应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致您的损失无法得到弥补，且婚纱店可能继续侵害他人权益。查看全文
厂房拆迁工人怎么赔偿的
法律咨询解答 厂房拆迁时，工人的赔偿通常包括以下几个方面： 经济补偿金：员工在单位工作满一年以上，解除劳动合同时，应按照在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
2024-05-16 阅读:152
如果打人者不赔偿怎么办
法律咨询解答 如果打人者不赔偿，可以采取以下步骤处理：首先，应当到派出所报案，让派出所进行调解。如果调解无果，可以与打人者及其家属进一步协商解决问题。在协商和调解都无果的
2024-05-16 阅读:119
劳务合同被裁员有赔偿吗
法律咨询解答 劳务合同辞退是否有补偿，应当根据不同的情况来进行判断。分别是： 1、如果是属于正常的辞退，也就是双方当时协商一致，或者是劳动者存在过错的话，那么就不需要对此进
2024-05-16 阅读:363
保险公司对交通事故赔偿标准表
法律咨询解答 （一)机动车在不道路交通事故中有责任的赔偿限额： 1、死亡伤残赔偿限额：110000元人民币 2、医疗费用赔偿限额：10000元人民币 3、财产损失赔偿限额：2000元人民币 （二)
2024-05-16 阅读:328
房屋拆迁赔偿一万二合理吗
法律咨询解答 根据实际情况确定。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (
2024-05-16 阅读:159