调岗不同意能要赔偿多少工资，需视具体情况而定： 劳动者由于不同意调岗而主动离职的，一般没有赔偿。 用人单位强迫劳动者调岗，劳动者单方面解除劳动合同，没有赔偿，但用人单位应当向劳动者支付经济补偿。补偿金按照每工作满1年，按一个月工资计算；不满半年按半个月工资计算；满半年不满1年按1个月工资计算。 用人单位以劳动者不同意调岗为由违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条?
法律咨询解答 厂房拆迁时，工人的赔偿通常包括以下几个方面： 经济补偿金：员工在单位工作满一年以上，解除劳动合同时，应按照在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
法律咨询解答 如果打人者不赔偿，可以采取以下步骤处理：首先，应当到派出所报案，让派出所进行调解。如果调解无果，可以与打人者及其家属进一步协商解决问题。在协商和调解都无果的
法律咨询解答 劳务合同辞退是否有补偿，应当根据不同的情况来进行判断。分别是： 1、如果是属于正常的辞退，也就是双方当时协商一致，或者是劳动者存在过错的话，那么就不需要对此进
律师解答 盗窃罪的追偿方式是：有公安机关对犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还。被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损查看全文
律师解答 拖欠工程款违约赔偿标准依合同约定，通常不超实际损失的30%。根据《合同法》规定，违约金过高可能被法院调整。若不及时处理，可能导致信誉受损、法律纠纷及额外赔偿。律查看全文
律师解答 针对轻微伤在医院花费4000元的情况，赔偿金额通常是根据医疗费用凭证、病历和诊断证明等来确定的。这包括了诊疗费、医药费、住院费以及其他相关费用。赔偿义务人如查看全文
律师解答 一、骑车被撞索要赔偿包括哪些1、骑车被撞索要赔偿包括如下内容：（1）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；（2）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因查看全文
律师解答 被偷手机数据丢失赔偿如下：1、被偷手机数据丢失赔偿先需要确认数据的价值，确定后可以要求对方赔偿；2、如果不同意，可以协商；3、协商不成，只能通过法院进行判决。在生活中查看全文
厂房拆迁工人怎么赔偿的
法律咨询解答 厂房拆迁时，工人的赔偿通常包括以下几个方面： 经济补偿金：员工在单位工作满一年以上，解除劳动合同时，应按照在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
2024-05-16 阅读:89
如果打人者不赔偿怎么办
法律咨询解答 如果打人者不赔偿，可以采取以下步骤处理：首先，应当到派出所报案，让派出所进行调解。如果调解无果，可以与打人者及其家属进一步协商解决问题。在协商和调解都无果的
2024-05-16 阅读:83
劳务合同被裁员有赔偿吗
法律咨询解答 劳务合同辞退是否有补偿，应当根据不同的情况来进行判断。分别是： 1、如果是属于正常的辞退，也就是双方当时协商一致，或者是劳动者存在过错的话，那么就不需要对此进
2024-05-16 阅读:203
保险公司对交通事故赔偿标准表
法律咨询解答 （一)机动车在不道路交通事故中有责任的赔偿限额： 1、死亡伤残赔偿限额：110000元人民币 2、医疗费用赔偿限额：10000元人民币 3、财产损失赔偿限额：2000元人民币 （二)
2024-05-16 阅读:187
房屋拆迁赔偿一万二合理吗
法律咨询解答 根据实际情况确定。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (
2024-05-16 阅读:92只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 针对欠债不还的情况，您可以通过法律途径追讨债务。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，您可以首先与债务人协商，约定还款期...查看全文
律师解答 关于公共场所盗窃的判刑，依据《中华人民共和国刑法》相关规定，判决结果取决于盗窃数额及情节严重程度。如果是数额较大或...查看全文
律师解答 您好，房产拍卖款不足以偿还债务时，法院可执行债务人其他财产或裁定终结本次执行。依据《民事诉讼法》等法律，债务人财产被...查看全文
律师解答 根据《刑法》对诈骗罪的规定，判刑与否取决于诈骗数额及情节严重程度。若诈骗数额较大，可能被判处3年以下有期徒刑；数额巨大...查看全文
律师解答 关于欠债50000元的官司费用，根据诉讼金额大小进行收取。根据《诉讼费用交纳办法》，您的案件费用将按比例分段累计交纳，如金...查看全文
律师解答 保险理赔意思是：发生了保险事故，根据被保险人的请求和保险合同的约定，保险公司依法进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益...查看全文
律师解答 你好，依据学校的规定办理律师解答你好，可以向教育局反映律师解答你好，按照学校要求来办理律师解答如果需要针对性解答，可以...查看全文
律师解答 针对无固定期限劳动合同的解除，依法应当给予相应的赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，如果符合相应的情形，用人单...查看全文