法律咨询解答
工厂拆迁,员工的补偿是:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年支付半个月工资,按照工作年限、工资标准分段计算。
工人解除劳动合同的,工厂应按规定支付经济补偿金。工人跟随工厂搬迁的,工厂应当给予工人拆迁安置费。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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