女,58岁,在物业公司从事保洁工作,工作期间受伤,与公司间只有合同,没有交保险这种情况可以工伤赔付吗?

2024-04-10153 人阅读

优律师

我要咨询

律师解答

一般按人身损害赔偿。
年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。法律依据:《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
(二)》 第二条 其中保安未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金,可以申请工伤认定,由用人单位承担工伤保险责任;缴纳了工伤保险费的,也可以进行工伤认定,享受 工伤保险待遇。
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

律师解答

如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

相关法律咨询

  • 开车把树撞断保险拒赔怎么办

    律师解答 对开车撞树导致的保险拒赔情况,您可以采取积极措施。根据《保险法》的规定,保险公司应当及时核定赔偿请求。如果遭遇拒赔,保险公司应发出通知书并说明理由。您可以对查看全文

  • 合同诈骗罪15万判几年

    律师解答 合同诈骗罪15万属数额巨大,可能判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。依据《刑法》第二百二十四条,具体判几年还需考虑其他情节。若不及时处理,罪犯可能继续诈骗,造查看全文

  • 驾驶证被扣押保险公司拒赔如何起诉

    律师解答 当驾驶证被扣押导致保险公司拒赔时,您可以依法向法院提起诉讼。根据《民法典》及《机动车交通事故责任强制保险条例》,您的合法权益应得到保障,及时行动以避免丧失权查看全文

  • 合同纠纷主要有哪几种解决方式

    律师解答 合同纠纷的核心解决方式包括协商、调解、仲裁和起诉。这些方式均依据《民事诉讼法》及《民法典》的规定,旨在高效、公正地解决纠纷,保护当事人的合法权益。选择起诉查看全文

  • 午休受伤算工伤吗

    律师解答 午休时受伤通常不认定为工伤,但如果受伤是因为从事与工作有关的预备工作或收尾工作,根据《工伤保险条例》相关规定,可以认定为工伤。这种情况下,员工有权享受工伤保险查看全文

相关法律知识

  • 交通事故中误工费保险公司赔吗

    法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接

    2024-05-23 阅读:189
  • 刚怀孕公司要搬迁新职场怎么办

    法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程

    2024-05-23 阅读:206
  • 公司调岗怎么要求赔偿

    法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向

    2024-05-23 阅读:97
  • 合同到期了没有续签,可以继续干吗

    法律咨询解答 如果劳动合同到期后没有续签,但劳动者继续在用人单位工作,这种情况下,原劳动合同通常被视为仍然有效,双方可以继续履行其条款。 根据《劳动合同法》的规定,如果用人

    2024-05-23 阅读:84
  • 公司跨市搬迁跟不跟去都会赔钱吗

    法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与

    2024-05-23 阅读:88

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

热门法律知识

热门法律咨询

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答