我是一名村干部,无缘无故被停职

2024-08-1817 人阅读

优律师

我要咨询

律师解答

如果是向法院起诉的,应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。根据劳动争议调解仲裁法的规定,如果用人单位对于该法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服而向法院起诉的,应该向基层法院提起诉讼。但是,如果是单位认为有证据证明该法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一而向法院申请撤销裁决,则应该向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请:1、适用法律、法规确有错误的;2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;3、违反法定程序的;4、裁决所根据的证据是伪造的;5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条【终局裁决】下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条【劳动者提起诉讼】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

律师解答

请问事情情况是怎么样的呢

律师解答

你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉

律师解答

如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

相关法律咨询

  • 医疗事故处理中赔尝病人损失医生还会受到停职等行政处罚吗?

    律师解答 针对医疗事故,医生确实可能会受到行政处罚,包括但不限于停职、暂停执业或吊销证书等。《医疗事故处理条例》明确规定,若医疗机构发生医疗事故,医务人员根据事故严重程查看全文

  • 怎样写工伤停职留薪申请

    律师解答 关于工伤停职留薪申请的处理,关键在于依据《工伤保险条例》规定进行操作。首先要获取医疗机构的书面的停工留薪期证明,或者通过劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期。查看全文

  • 公司不景气停职留薪违法吗

    律师解答 员工在公司遇到困境被要求停职留薪时,应当了解停职留薪的合法性。根据相关法律法规,未经员工同意,公司单方面改变劳动合同约定的内容是不合法的。如果公司要求员工停查看全文

  • 最多停职多久,是否有明确规定

    律师解答 公司停工停产最长能多久,需要根据实际情况来定。目前我国并没有明确规定,工厂停工期的最长期限。非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内,即一个月内非查看全文

  • 本人是一名村干部,无缘无故被停职

    律师解答 目前我国法律关于村干部停职的时间没有明确的规定,要根据村干部停职的原因而定停职的时间。村民委员会成员连续两次被评议不称职的,其职务终止。法律依据:《中华人民查看全文

相关法律知识

  • 公司关停职工如何赔偿

    法律咨询解答 公司关停给职工赔偿的办法是:1、需要确定职工的实际工作时间和月工资;2、职工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;3、工作六个月以上不满一年的,按一

    2023-08-01 阅读:103
  • 上海取保候审可以停职吗?

    关于上海取保候审可以停职吗?的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 不会,可以正常上班。取保候审是一种刑事强制措施,适用的对象是犯罪较轻,不需要拘留、

    2023-02-22 阅读:97
  • 被停薪停职后可以不去上班吗

    律师说法 停薪停职可以不去上班。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害

    2022-11-10 阅读:90
  • 停职检查期限一般不超过几个月

    律师说法 停职检查期限一般不超过六个月。停职检查是一种行政处理手段。一般用于职工严重违规(岗位工作规范或职工基本纪律),不适合继续在岗工作的情形,是一种强制性迫使这些职

    2022-10-23 阅读:120
  • 停职检查期限通常不超过多久呢

    律师说法 停职检查期限通常不超过六个月。对党员干部实施停职检查的期限一般不超过六个月,逾期不能结论的,应办理撤销停职检查的手续或延期停职检查的手续,延长期不得超过六个

    2022-10-23 阅读:231

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

热门法律知识

热门法律咨询

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答