优律师
我要咨询律师解答 关于保险是否覆盖精神病的问题,通常精神损失费用是由保险公司承担的。具体的赔偿数额会依据侵权人的过错程度、采用的手段、产生的后果等因素来确定。如果保险公司查看全文
律师解答 对于未购买工伤保险的工伤赔偿问题,用人单位将承担支付工伤保险待遇的责任。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,如果用人单位未依法缴纳工伤保险费,一旦发查看全文
律师解答 汽车玻璃膜保险可以赔付。若车辆挡风或车窗玻璃单独破碎,根据《保险法》及保险合同条款,保险公司应按约赔偿。不及时报案并准备理赔材料,可能影响保险金及时到账,甚至查看全文
律师解答 工伤保险不理赔的情况包括治疗非工伤引发的疾病、五级和六级伤残职工的伤残津贴,以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》,只有因工查看全文
律师解答 对公司宣布解散后的欠薪问题,你可以采取法律手段进行维权。依据相关法律规定,可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等多种途径解决。不及时处理可能会影响你的合法权益,包查看全文
法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:203法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:219法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
2024-05-23 阅读:104法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与
2024-05-23 阅读:94法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的
2024-05-22 阅读:89只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对医疗事故中的伤残赔偿问题,首先需要进行伤残鉴定以明确赔偿项目和数额。《医疗事故处理条例》明确规定,包括医疗费、...查看全文
律师解答 针对取保候审后的结案流程,若无犯罪事实或情节轻微,案件可能会被撤销或检察院会作出不起诉决定。若需追究刑事责任,案件将...查看全文
律师解答 关于异地户口起诉离婚,起诉地点需视具体情况而定。通常向被告户籍所在地法院提起,若被告的户籍与居住地不一致,则向居住地...查看全文
律师解答 关于公司降级辞职是否有赔偿的问题,如果公司没有合理依据就单方面降职降薪,违反了劳动法相关规定,您可以申请劳动仲裁并要...查看全文
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定,无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 关于安置区电梯的维修费用,主要根据具体情况判断。如果是业主使用不当导致电梯损坏,那么应由业主承担维修费用。如果物业...查看全文
律师解答 针对租房定金退还的问题,如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,您有权...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您,可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定,您在工伤期间的工资福利待遇不变,由您...查看全文