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我要咨询律师解答 关于怀孕被辞职的赔偿问题,孕妇被公司非法辞退的情况下,应支付双倍经济补偿。具体的计算标准基于工作年限,每工作满一年应支付一个月工资的补偿,若不满半年则支付半个查看全文
律师解答 在探讨殴打孕妇的法律后果时,首先要明确的是,这种行为可能构成刑事犯罪或行政违法。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条,如果殴打行为导致孕妇受伤,且伤查看全文
律师解答 怀孕期间离婚,孩子出生证明办理视情况而定。法律上,父母身份不影响出生证明办理,但需双方身份证。若单亲,需母亲声明。问题严重表现:若无法提供必要证件,可能影响孩子户查看全文
律师解答 法律分析:可以退,如果对方不退,可以到人民法院起诉。根据法律规定,未办理结婚登记的,彩礼可以主张退回。但女方怀孕流产,男方需要支付医疗费和营养费。法律依据:《最高人查看全文
律师解答 女孩子成年且自愿卖淫,并不构成强迫卖淫罪。但需注意,卖淫行为本身违反我国法律法规,可能会受到行政处罚。依据《中华人民共和国刑法》相关规定,组织、强迫他人卖淫会查看全文
法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:219法律咨询解答 要看谁提出的离婚。1、如果女方在怀孕期间男方提出离婚,那么签订了离婚协议书一般是无效的;2、如果是女方在怀孕期间提出离婚的或者是法院认为男方提出的请求是
2024-04-16 阅读:95法律咨询解答 怀孕监外执行由社区矫正机构负责执行,监外执行期间要遵守有关社区矫正的规定,在哺乳期结束后收监执行。监外执行是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更
2024-04-09 阅读:77法律咨询解答 女方怀孕可以离婚的。但是女方在怀孕期间,是属于法定特殊时期,女方在这个时期受法律保护,除女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求外,男方不得提
2023-09-17 阅读:143法律咨询解答 亲吻未满16周岁的女孩是否犯法需要视情况而定,具体情况如下: 1、如果女生自愿是不违法的,所以经过允许亲吻未满16周岁的女孩是可以的; 2、如果未经同意,强行亲吻未
2023-09-16 阅读:124只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对医疗事故中的伤残赔偿问题,首先需要进行伤残鉴定以明确赔偿项目和数额。《医疗事故处理条例》明确规定,包括医疗费、...查看全文
律师解答 关于公司降级辞职是否有赔偿的问题,如果公司没有合理依据就单方面降职降薪,违反了劳动法相关规定,您可以申请劳动仲裁并要...查看全文
律师解答 针对取保候审后的结案流程,若无犯罪事实或情节轻微,案件可能会被撤销或检察院会作出不起诉决定。若需追究刑事责任,案件将...查看全文
律师解答 关于异地户口起诉离婚,起诉地点需视具体情况而定。通常向被告户籍所在地法院提起,若被告的户籍与居住地不一致,则向居住地...查看全文
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定,无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 关于安置区电梯的维修费用,主要根据具体情况判断。如果是业主使用不当导致电梯损坏,那么应由业主承担维修费用。如果物业...查看全文
律师解答 针对租房定金退还的问题,如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,您有权...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您,可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定,您在工伤期间的工资福利待遇不变,由您...查看全文