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社保卡扣费问题,一般可以在后续月份补缴。但具体需咨询当地社保部门。若连续多个月未交,可能影响社保权益,建议及时补缴。分析:社保卡扣费是社保制度的一部分,用于保障公民的基本医疗、养老等权益。如果某个月未交,社保部门可能会从后续月份的缴费中扣除之前的欠费。但具体规定可能因地区而异,建议咨询当地社保部门了解详细情况。如果连续多个月未交,可能会影响社保权益的享受,因此建议及时补缴。
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我要咨询律师解答 扣工资是否违法,根据实际的情况分析:1、如果劳动者违反规定,造成公司的损失,扣工资是不违法的;2、如果是无故的扣除劳动者的工资,劳动者可以与公司协商解决,可以到当地劳查看全文
律师解答 建议及时报警处理,对方涉嫌诈骗律师解答这是可以进行报警处理的律师解答建议你及时关闭自动续费功能律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本查看全文
律师解答 员工请假是否扣工资需视具体情况而定。根据《劳动法》相关规定,用人单位不能随意扣除劳动者工资,除非符合法定事由。若因个人私事请假,公司有权依据内部规章制度进行查看全文
律师解答 网赌银行卡被冻结,警察会找上门。网络赌博本身就是违法甚至是犯罪行为,原则上应该给予治安管理处罚或者是判处刑罚,如果银行卡被冻结,说明还有其他债务或者被列入失信查看全文
律师解答 你好,可以申请劳动仲裁律师解答可以申请劳动仲裁律师解答哪个单位,可以起诉律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解查看全文
法律咨询解答 一般来说,月薪恰好是5000元,适用个人所得税税率为0%,这说明是不用交税的。如果你月薪比5000元还要少,那么更加不用交税。如果月薪较高,几万元一个月的话,交税是较多
2023-08-01 阅读:92法律咨询解答 企业按照民法典支付的违约金(包括银行罚息)可以扣除。违约金作为企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。以下支出不得扣除:
2023-08-01 阅读:109法律咨询解答 1、单位可以以请病假为由扣除年终奖。2、年终奖的计算方式和数额等内容可以由单位依法规定在其规章制度中,只要没有侵犯劳动者的合法权益,单位的相关规定是有效
2023-07-31 阅读:77法律咨询解答 1、违约金所得税可以可以扣除的。《企业所得税税前扣除办法》第五十六条规定:”纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。
2023-07-21 阅读:96法律咨询解答 1、可以税前扣除,纳税人按照经济合同法规支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。 2、在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除: (一)向投资者支付的
2023-07-21 阅读:96只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
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律师解答 关于公司降级辞职是否有赔偿的问题,如果公司没有合理依据就单方面降职降薪,违反了劳动法相关规定,您可以申请劳动仲裁并要...查看全文
律师解答 针对取保候审后的结案流程,若无犯罪事实或情节轻微,案件可能会被撤销或检察院会作出不起诉决定。若需追究刑事责任,案件将...查看全文
律师解答 关于异地户口起诉离婚,起诉地点需视具体情况而定。通常向被告户籍所在地法院提起,若被告的户籍与居住地不一致,则向居住地...查看全文
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律师解答 关于安置区电梯的维修费用,主要根据具体情况判断。如果是业主使用不当导致电梯损坏,那么应由业主承担维修费用。如果物业...查看全文
律师解答 针对租房定金退还的问题,如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,您有权...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您,可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定,您在工伤期间的工资福利待遇不变,由您...查看全文