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我要咨询律师解答 老师无权因作业未完拒绝报名。可沟通或向校方反映。若影响学业,需重视。 分析:老师因学生暑假作业未完成而拒绝报名、停课回家,此行为可能侵犯了学生的受教育权。根查看全文
律师解答 不会直接影响报名**,但需注意学籍和证件更新。改名后需及时办理相关证件变更,避免信息不一致。若报名时学籍与证件不符,需及时与学校沟通解决。若沟通无果或影响孩子查看全文
律师解答 针对公司不发放工资的情况,依据相关法律规定,你有权要求支付工资。你可以向劳动行政部门进行投诉,或者选择申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。这样做可以迅速解决工资纠纷,维查看全文
律师解答 暑假工未签合同辞职,若单位未支付工资或存在经济补偿未付情况,可依法向劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。律师解答针对未签合同的暑假工被辞退问题,可以采查看全文
律师解答 高中毕业暑假打工交社保,一般不会影响毕业应届生身份。但具体需视招聘单位要求。建议咨询招聘单位或人社部门,确保身份不受影响。律师解答通常情况下,暑假打工的社保查看全文
法律咨询解答 暑假工提前走属于提前辞职,是否构成违约要分情况而定:1、若所签署的合同中有约定了工作期限(服务期限),提前走就属于没有依照约定履行合同,性质上就属于违约,但违约不
2023-08-17 阅读:86法律咨询解答 暑假工提前走属于提前辞职,是否构成违约要分情况而定: 1、若所签署的合同中有约定了工作期限(服务期限),提前走就属于没有依照约定履行合同,性质上就属于违约,但违约
2023-08-08 阅读:90劳动纠纷律师收集整理了关于学生暑假打工需要签合同吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、学生暑假打工需要签合同吗学生暑假打工需要签合同。
2023-08-01 阅读:118法律咨询解答 暑假工提前走属于提前辞职,是否构成违约要分情况而定: 1、若所签署的合同中有约定了工作期限(服务期限),提前走就属于没有依照约定履行合同,性质上就属于违约,但违约
2023-07-31 阅读:88法律咨询解答 暑假工属于非全日制用工,不签合同不违法。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但
2023-07-13 阅读:77只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁,具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款,情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法,存在劳动关系的情况下,依据相关法律,应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险,您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题,《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子,在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准,依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑,若情节特别严重,则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 离婚过程中的财产分割,将个人财产归属各自所有,共同财产则通过协商或法律途径进行分割。依据《民法典》的规定,协商不成的,...查看全文