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我要咨询律师解答 老板改变工资计算方式不合理。根据《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付,不得克扣或无故拖欠。老板在你提离职后改变工资计算方式,可能构成违法。如不及时处理,可查看全文
律师解答 公司不能因休息扣工资,该行为违反《劳动合同法》。您应得到足额工资,公司不支付可投诉。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如工资被克扣,甚至导致劳动关系不稳定。律查看全文
律师解答 可以起诉要求B和C按认缴金额出资。根据《中华人民共和国公司法》,股东应按期足额缴纳认缴的出资额,否则需承担违约责任。若股东B和C未按约定出资,公司或其他已足额出查看全文
律师解答 对船老板拖欠工资的情况,你可以考虑向相关部门进行投诉举报。根据《中华人民共和国民法典》的规定,你可以要求支付工资并寻求赔偿。同时,你也可以选择约定违约金或定查看全文
律师解答 您有权要求在工伤结束后返回原岗位。根据《工伤认定办法》,您应在工伤发生后及时申请工伤认定,确保权益。若老板拒绝,可通过劳动仲裁或法律途径维权,避免权益受损。律查看全文
法律咨询解答 物业公司老板跑路拖着不肯退钱,投诉方式如下:1、通过12315热线或前往工商部门等形式向工商行政管理部门投诉,说明投诉事项和理由;2、可以向消费者协会投诉,请求当地
2024-05-12 阅读:106法律咨询解答 技校老板跑路后,想要追回损失可以通过消费者协会来解决,或者向法院起诉等方式来解决。具体内容是:1、对方不退相关费用的,一般是民事纠纷,协商不成要到被告所在地法
2024-04-28 阅读:88法律咨询解答 游乐场老板跑路拖着不肯退钱,投诉方式如下: 1、通过12315热线或前往工商部门等形式向工商行政管理部门投诉,说明投诉事项和理由; 2、可以向消费者协会投诉,请求当地
2024-04-25 阅读:68法律咨询解答 需要偿还债务。公司依法进行破产清算后,由破产财产偿还相关的债务,清算后,公司就依法注销,不需要再承担任何偿还债务的责任。法律依据:《企业破产法》第一百一十三
2024-04-02 阅读:87法律咨询解答 可以向仲裁委员会机关申请仲裁,也可以直接向人民法院支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额
2024-03-21 阅读:98只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定,无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您,可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定,您在工伤期间的工资福利待遇不变,由您...查看全文
律师解答 对于工伤后8年再辞职的情况,若符合法定情形,劳动者仍有可能获得赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》,工伤认定后的离...查看全文
律师解答 关于担保人向债权人追偿的诉讼时效,一般为三年,从承担担保责任之日起算。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,如果存...查看全文
律师解答 根据您的情况,酒店确实有权依据国家相关规定及内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失,并可从工资中扣除。但依据《工资支付...查看全文
律师解答 针对租房定金退还的问题,如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,您有权...查看全文
律师解答 关于即时辞职的赔偿问题,《劳动合同法》规定需依据劳动者工作年限和实际辞职情况来判断。如果工作每满一年,支付一个月工...查看全文
律师解答 购房时是否需要交定金以及定金金额多少,需注意审查合同效力,明确款项性质,并确保主合同与定金合同主体一致。根据《民法典...查看全文