律师解答
超过60周岁领取失业金受限，需查明停发原因。法律分析：失业保险金通常针对符合条件的失业人员提供经济支持，但具体领取条件和期限可能因地区及政策差异而有所不同。超过60周岁后，若符合特定条件（如延迟退休、未享受基本养老保险等），理论上仍可领取失业金。停发可能因年龄、就业状况变化、政策调整等原因。
提醒：若停发导致生活困难，或认为停发不合理，建议及时咨询当地社保部门或法律顾问，了解具体原因并寻求解决方案。
律师解答
常见处理方式：1. 咨询与核实：首先向当地社保部门咨询停发原因，核实个人情况是否符合领取条件。
2. 申请复议或申诉：若认为停发有误，可申请行政复议或向相关部门申诉，提供必要证据支持。
3. 寻求法律援助：若问题复杂或涉及法律争议，可寻求专业律师帮助，维护自身权益。
选择建议：根据停发原因和自身情况，选择合适的处理方式。若仅为误解或信息不全导致，咨询与核实即可解决；若涉及权益受损，则可能需要申请复议、申诉或法律援助。
律师解答
具体操作如下：1. 咨询与核实阶段：准备个人身份证明、失业证明、社保缴纳记录等相关材料，前往当地社保部门或通过电话、网站等方式咨询停发原因。根据工作人员指导，补充或更正材料，以确认是否符合领取条件。
2. 申请复议或申诉阶段：若确认停发有误，可向社保部门提出书面复议申请，说明理由并提供相关证据。若复议无果，可进一步向上一级社保部门或政府部门申诉。申诉时需详细阐述事实经过、理由和依据，并提交相关证据材料。
3. 寻求法律援助阶段：若问题复杂难以解决，可咨询律师并考虑提起行政诉讼。律师将协助收集证据、准备诉讼材料，并代表当事人出庭应诉。在此过程中，需保持沟通畅通，积极配合律师工作，以确保案件顺利进行。
