社保是什么时候需要公司强制性给员工购买社保?

2024-09-211 人阅读

优律师

我要咨询

律师解答

根据《中华人民共和国社会保险法》,公司强制购买社保是合法的,这是员工的法定义务。员工入职后,公司应当为其购买社保,包括用人单位和职工共同缴纳的部分。若您还未达到法定退休年龄,建议您及时购买社保以保障自己的权益。

律师解答

公司应在员工入职后主动为其购买社保,这是公司的法定义务。公司可以直接向社会保险经办机构申请办理,或者通过第三方服务机构代办,具体处理方式需根据公司规模、员工数量及分布情况进行选择,以确保符合法规和员工权益。

律师解答

公司必须依法为员工购买社保,具体操作包括:在员工入职时收集相关资料并为其办理社保登记,按月为员工缴纳社保费用,并在员工离职时及时办理社保停缴手续。如果公司未按时购买社保,员工可以要求公司补缴或向相关部门投诉。公司会面临相应的法律责任。

以上三个答案重新表述了用户咨询的核心问题,即公司何时需要为员工购买社保,并提供了详细的解答内容,同时保持了与原答案的语义一致性和总字数的一致性。

律师解答

如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

相关法律咨询

相关法律知识

  • 交通事故中误工费保险公司赔吗

    法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接

    2024-05-23 阅读:212
  • 刚怀孕公司要搬迁新职场怎么办

    法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程

    2024-05-23 阅读:229
  • 公司调岗怎么要求赔偿

    法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向

    2024-05-23 阅读:109
  • 公司跨市搬迁跟不跟去都会赔钱吗

    法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与

    2024-05-23 阅读:98
  • 公司搬迁外地又不辞退你怎么办

    法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的

    2024-05-22 阅读:96

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

热门法律知识

热门法律咨询

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答