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我要咨询律师解答 未缴保险退休后补偿需补缴并赔偿损失。根据《劳动法》和《社保法》,单位应为员工缴纳社保。未缴导致退休待遇受损,单位需补缴并赔偿实际损失。若问题严重,如单位拒绝查看全文
律师解答 一般情况下,55岁男性需满足特定条件才可申请退休。 分析说明:根据我国法律规定,男性职工的法定退休年龄通常是60周岁。然而,对于从事特殊工种或因病、因工伤致残完查看全文
律师解答 对中介拒绝转正的问题,首先推荐通过积极沟通协商来寻求解决方案,明确了解未转正的具体原因。若协商无果,您可依据《劳动合同法》的相关规定,向劳动仲裁机构提起仲裁申查看全文
律师解答 转正后单位应接续处理工伤事宜。依据《工伤保险条例》,单位未在规定期限内申请工伤认定时,个人或近亲属、工会可申请。转正后,劳动能力鉴定和一次性伤残补助应由接续查看全文
律师解答 婚姻关系存续期间,夫妻一方所得的退休工资属于夫妻共同财产,除非双方另有约定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,这部分财产归夫妻共同所有,离婚时依法进行分查看全文
法律咨询解答 只要缴纳社保到退休时候满15年就可以领取退休工资,不论是私企还是国企等。退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,
2024-04-25 阅读:136法律咨询解答 《劳动合同法》规定,退休人员终止劳动合同的,由用人单位出具终止劳动合同证明,然后办理退休手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照法律有关规
2024-04-20 阅读:159法律咨询解答 1、需要。2、根据中华人民共和国民法典规定,父母有要求成年子女给付赡养费的权利。对于父母有退休金,生活不困难,也可以要求子女给赡养费。3、子女赡养父母是子女
2024-04-16 阅读:81法律咨询解答 职工工伤不可以提前退休,但一至四级至可以退劳岗位按月领取伤残津贴。原国务院《关于工退休、退职暂行办》(发【】104号)第条(四)项曾经规定:“因工致残,由医院证明,并
2024-03-12 阅读:88法律咨询解答 有。只要事实劳动关系存在的,试用期间就算没有签劳动合同,且劳动者无过错,在试用期遭无故辞退,用人单位必须支付给劳动者相应的报酬,但是,劳动者在试用期间不合符录
2023-09-18 阅读:223只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对公司未缴纳社会保险的问题,您确实有权申请劳动仲裁。根据我国的《劳动争议调解仲裁法》,涉及社保争议是属于劳动仲裁...查看全文
律师解答 对雇主责任险保险公司的拒赔情况,您可以首先向相关保监局进行投诉。根据《保险法》的要求,保险公司应当及时核定赔偿请求,...查看全文
律师解答 《道路交通安全法》第一百零四条第一项的处罚为警告或20元至200元罚款。此依据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百...查看全文
律师解答 对车主不授权导致保险公司无法赔偿的情况,你可以根据《道路交通事故处理程序规定》申请交警调解,或者在必要时向法院提起...查看全文
律师解答 针对您在激活苹果手机后发现外观缺陷的问题,您有权要求商家进行退换货。依据《中华人民共和国产品质量法》的相关规定,销...查看全文
律师解答 遭受同学公开辱骂,完全可以报警。这种公然侮辱他人的行为违反了《中华人民共和国民法典》相关规定,报警处理能够帮助你及...查看全文
律师解答 商家拒绝退款处理,关于未成年销售烟草产品的问题,可以依据《消费者权益保护法》维权。该法规定消费者有多种途径解决争议,...查看全文
律师解答 针对左转时被直行车超速碰撞的情况,责任的判断主要依据现场的具体状况。按照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,交...查看全文