只要缴纳社保到退休时候满15年就可以领取退休工资，不论是私企还是国企等。退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。
《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
法律咨询解答 试用期离职工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳
法律咨询解答 《劳动合同法》规定，退休人员终止劳动合同的，由用人单位出具终止劳动合同证明，然后办理退休手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照法律有关规
法律咨询解答 1、离职员工工资，在办理离职手续的时候，由用人单位一起支付给劳动者。如果用人单位未足额实际支付劳动者工资，劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 2、劳动
律师解答 未缴保险退休后补偿需补缴并赔偿损失。根据《劳动法》和《社保法》，单位应为员工缴纳社保。未缴导致退休待遇受损，单位需补缴并赔偿实际损失。若问题严重，如单位拒绝查看全文
律师解答 针对老板以健身房销售业绩不达标为由扣工资的情况，其合法性需依据具体合同条款和当地法律法规来判断。如老板扣工资行为违法，你有权向相关部门投诉或申请劳动争议仲查看全文
律师解答 对试用期后未签劳动合同及工资拖欠问题，首先可通过劳动仲裁明确劳动关系。依据法律规定，双方应协商解决，如协商无果，可寻求调解组织介入，或直接向劳动行政部门投诉，甚至查看全文
律师解答 一般情况下，55岁男性需满足特定条件才可申请退休。 分析说明：根据我国法律规定，男性职工的法定退休年龄通常是60周岁。然而，对于从事特殊工种或因病、因工伤致残完查看全文
律师解答 若因用人单位原因辞职，可要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，如用人单位未履行合同义务，如降薪，劳动者有权解除合同并获得补偿。不及时处理可查看全文
试用期离职工资怎么结算发放
法律咨询解答 试用期离职工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳
2024-04-20 阅读:110
退休人员劳动合同终止如何办理
法律咨询解答 《劳动合同法》规定，退休人员终止劳动合同的，由用人单位出具终止劳动合同证明，然后办理退休手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照法律有关规
2024-04-20 阅读:158
离职员工的工资如何结算
法律咨询解答 1、离职员工工资，在办理离职手续的时候，由用人单位一起支付给劳动者。如果用人单位未足额实际支付劳动者工资，劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 2、劳动
2024-04-18 阅读:76
父母有退休工资子女还需要给赡养吗
法律咨询解答 1、需要。2、根据中华人民共和国民法典规定，父母有要求成年子女给付赡养费的权利。对于父母有退休金，生活不困难，也可以要求子女给赡养费。3、子女赡养父母是子女
2024-04-16 阅读:81
拖欠员工工资最快最直接的解决
法律咨询解答 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠
2024-04-09 阅读:101只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 针对公司未缴纳社会保险的问题，您确实有权申请劳动仲裁。根据我国的《劳动争议调解仲裁法》，涉及社保争议是属于劳动仲裁...查看全文
律师解答 对雇主责任险保险公司的拒赔情况，您可以首先向相关保监局进行投诉。根据《保险法》的要求，保险公司应当及时核定赔偿请求，...查看全文
律师解答 《道路交通安全法》第一百零四条第一项的处罚为警告或20元至200元罚款。此依据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百...查看全文
律师解答 对车主不授权导致保险公司无法赔偿的情况，你可以根据《道路交通事故处理程序规定》申请交警调解，或者在必要时向法院提起...查看全文
律师解答 遭受同学公开辱骂，完全可以报警。这种公然侮辱他人的行为违反了《中华人民共和国民法典》相关规定，报警处理能够帮助你及...查看全文
律师解答 商家拒绝退款处理，关于未成年销售烟草产品的问题，可以依据《消费者权益保护法》维权。该法规定消费者有多种途径解决争议，...查看全文
律师解答 对车祸对方全责却拒绝在保险赔偿上签字的情况，首先可以尝试与对方再次协商，争取达成共识。若协商无果，可以寻求第三方的仲...查看全文
律师解答 针对您在激活苹果手机后发现外观缺陷的问题，您有权要求商家进行退换货。依据《中华人民共和国产品质量法》的相关规定，销...查看全文