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我要咨询律师解答 针对购房合同纠纷的再审程序,首先可以根据《民法典》和《民事诉讼法》的相关规定,依据合同约定进行处理。若无相关约定,可进行协商或调解。若调解无果,可以选择起诉。查看全文
律师解答 针对农村宅基地的征收补偿标准,依据《土地管理法》的规定,主要是由市县政府依据土地原用途和前三年平均年产值等要素制定。若补偿不足以确保农民维持原有生活水平,将查看全文
律师解答 拆迁补偿包括房屋补偿、周转补偿和奖励性补偿。具体数额需根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,结合房屋结构、折旧、临时居住条件等因素综合计算。若拆迁补查看全文
律师解答 没签合同不给工资的做法有:可以先和劳动单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁;劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应查看全文
律师解答 签劳动合同影响应届毕业生身份。签订劳动合同之后,表示已经拥有工作,不符合择业期要求,签订劳动合同之后就不再是应届生身份。需要区别的是三方协议只代表学生的一个查看全文
法律咨询解答 1、房屋补偿费,用于补偿被拆迁房屋权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。2、周转补偿费,补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处
2024-05-23 阅读:342法律咨询解答 一般来说,房屋补偿可能包括房屋的市场评估价值、修缮费用等;搬迁补偿可能包括搬家费、装修费用、家具设备的补偿等;劳动力补偿可能考虑劳动能力和职业技能等因
2024-05-23 阅读:338法律咨询解答 在离婚案件中,补偿金的数额通常不是固定的。法院在审理离婚案件时,会综合考虑以下几个因素来确定补偿金的数额:过错方的过错程度:如果一方存在重大过错,如家庭暴力
2024-05-23 阅读:149法律咨询解答 如果劳动合同到期后没有续签,但劳动者继续在用人单位工作,这种情况下,原劳动合同通常被视为仍然有效,双方可以继续履行其条款。 根据《劳动合同法》的规定,如果用人
2024-05-23 阅读:151法律咨询解答 调动岗位员工不愿意,用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位非过失
2024-05-23 阅读:185只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 关于入室抢劫的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》相关规定,入户抢劫属于抢劫罪的严重情节,判决最少为十年以上有期徒刑,...查看全文
律师解答 根据过错程度承担责任律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。...查看全文
律师解答 在发生交通事故之后,交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用,来对当事人进行责任认定。律师解答发生车祸被...查看全文
律师解答 关于物业费的减免政策,一般情况下并无特殊规定。根据《中华人民共和国民法典》的规定,业主应当按照约定支付物业费,即使别...查看全文
律师解答 针对您的情况,您可以先尝试与朋友协商,询问是否可以退还投资款项。同时,保留好转账记录作为证据。如果协商无果,您可以依据...查看全文
律师解答 一、被打伤派出所为何不拘留对方1、殴打他人情节较轻的可以不予以拘留的。所以不是打人就一定被拘留,也要看具体情节,或者...查看全文
律师解答 逾期方面,如果对方选择通过法律途径解决,法院会要求逾期方提供逾期理由。如果逾期是因为故意或重大过失,并且提供的证据与...查看全文
律师解答 公司三个月不发工资我,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报;可以依法向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,...查看全文