个体工商户退休工资如何计算方法
2024-10-2113 人阅读
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退休年龄到了养老保险还差几年，单位不给延期到15年怎么办？
律师解答 职工达到正常退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。对于达到正常退休年龄，经批准延期退休的，延期的时间计算为实际缴费年限，期满退休，下月起计发待遇。达到正常退查看全文
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45岁在事业单位工作可以提前退休吗？
律师解答 可以。但是，提前退休需要符合相关的条件，并非可以随意为之。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以查看全文
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产假发全部工资吗
律师解答 产假期间，公司必须支付工资。已参加生育保险的职工，生育津贴由生育保险基金按照公司上年度职工平均工资标准支付；未参加的，公司需按照职工原工资标准发放产假工资。若查看全文
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普通工伤要全额赔偿工资么
律师解答 根据《工伤保险条例》，工伤赔偿金额是根据受伤程度和工资计算得出的。工资总额是指单位支付给全部职工的劳动报酬，而个人工资则是工伤前12个月的平均月缴费工资。若查看全文
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我作为灵活就业者已交七年社保，退休时能一次补齐吗？
律师解答 您好能详细说明一下吗律师解答你好，如果公司没有交社保是可以要求用人单位补缴社保的律师解答您好如果您连续交满15年社保，那么您到了退休年龄后可以正常享受退休待查看全文
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拖欠工资不签劳动合同怎么赔偿
法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们，并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:149 -
拖欠工资多少天可以申请劳动仲裁呢
法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁，法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:115 -
调岗不同意能要赔偿多少工资
法律咨询解答 调岗不同意能要赔偿多少工资，需视具体情况而定： 劳动者由于不同意调岗而主动离职的，一般没有赔偿。 用人单位强迫劳动者调岗，劳动者单方面解除劳动合同，没有赔偿，但
2024-05-16 阅读:108 -
个体工商户虚假宣传怎么处理
法律咨询解答 对引人误解的虚假宣传不正当竞争行为，法律规定，对经营者利用广告或其他方法，对商品作虚假宣传的，工商行政管理机关应当责令停止违法行为；消除影响，可以根据情节处二
2024-05-09 阅读:76 -
损害赔偿责任的计算方法有哪些
法律咨询解答 根据民法典侵权责任篇相关规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损
2024-04-25 阅读:87
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律师解答 对于刑法中的累犯，处罚措施是从重处罚。《刑法》对在一定期限内再次犯罪的犯罪分子有特别规定，即累犯，对此类犯罪会适用较...查看全文
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