产假期间扣提成

2024-10-2128 人阅读

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产假期间提成被扣实属违法,女职工应享有全额工资待遇,其中自然包括提成部分。这不仅是《劳动法》的明确规定,也是《女职工劳动保护特别规定》所赋予女职工的合法权益。一旦发现提成被扣,女职工应立即与公司交涉,要求立即补发,确保自身权益不受侵害。

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对产假提成被扣的情况,女职工有多种途径可选以维护自身权益。首先,通过友好协商,争取公司理解并补发提成;若协商失败,则转向劳动监察部门进行投诉,借助专业力量促使公司履行法律义务;若仍不满足,可进一步选择法律诉讼,由法院根据事实和法律作出公正裁决,确保女职工在产假期间的合法收入不受任何非法剥夺。

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