高中生暑假在工厂打工,不到20天真的不给钱吗?

2024-10-2613 人阅读

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对于高中生暑假在工厂打工的情况,根据《劳动法》的相关规定,只要工作了就应该获得相应的报酬。如果工厂不到20天就不给钱,这是违法的行为。劳动者有权要求获得应得的工资,否则可能会面临经济损失,而工厂也有可能受到相应的法律制裁。

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针对这一问题,解决方案可以包括:首先与工厂进行协商,尝试解决支付问题;如果协商无果,可以向当地的调解组织申请调解;如果仍然无法解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择解决方案时,应根据具体情况来选择合适的路径。

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关于高中生暑假打工不到20天是否应发工资的问题,答案是肯定的。首先,应该与工厂进行友好的沟通协商;如果协商无果,可以寻求调解组织的帮助进行调解;调解也无效的话,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。如果工厂的行为违反了《劳动法》的相关规定,还可以向劳动行政部门进行投诉。核心问题在于打工者应该获得应有的工资,而具体的解决方案可以根据情况进行选择。

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