针对问题一个月前我在一公司上班时未满十六周岁，现在满十六周岁了，那么此公司还构成违法招收童工吗我是否属于童工？

2024-10-2621 人阅读

优律师

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律师解答

您之前属于童工，但现在不属于。根据《中华人民共和国劳动法》，未满16周岁的未成年人被定义为童工，用人单位招收童工是违法的。由于您现在已经满16周岁，所以公司目前的用工行为不违法。但公司之前招收您时，若未确保您已接受义务教育，则可能面临劳动行政部门的责令改正和罚款。

针对此类问题，常见处理方式包括：1. 向劳动行政部门举报；2. 寻求法律援助，维护个人权益。选择哪种方式取决于您的具体需求和情况。如果希望公司受到相应处罚，可以选择举报；若需要赔偿或解决其他法律问题，可寻求法律援助。

若您在公司工作期间未满16周岁，公司涉嫌违法招收童工。您应：1. 保留相关证据，如工资单、工时记录等；2. 向当地劳动行政部门举报；3. 咨询律师，了解自己的法律权益，必要时提起诉讼。现在您已满16周岁，公司继续雇用您则不违法。

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。