公司拖欠工资提离职未批可以走吗

2024-11-0327 人阅读

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针对公司拖欠工资且离职未批的情况,您可以依法行使权益。根据《中华人民共和国劳动仲裁法》,您有权提前通知解除劳动合同。如公司不批准离职,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。请务必及时处理,以保障您的就业权益。

律师解答

公司不批准离职并拖欠工资,您可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。在采取行动前,请确保您拥有充分的证据,并考虑时间成本等因素。

律师解答

对于公司拖欠工资和离职未获批的问题,建议您首先与公司进行沟通。明确表达您的离职意愿,并要求启动离职流程。同时,保留好相关证明材料,如打卡记录、工作记录等。如果公司仍然拒绝或提出不合理要求,可以直接向劳动仲裁机构寻求帮助。在此过程中,请保持冷静,坚定维护自身权益。

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