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我要咨询律师解答 法律分析:未成年直播不犯法。但除非父母或监护人同意,平台不能够跟未成人主播签订劳动合同,不然涉嫌未成年人用工。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍查看全文
律师解答 未成年人在其行为能力范围内签订的合同合法有效。依靠自己收入为主要生活来源的16至18周岁未成年人签订的合同有效,非完全民事行为能力的未成年人经法定监护人追认查看全文
律师解答 即使租房合同只签订一天,也不能随意毁约。毁约后需支付违约金,若造成对方损失,还应赔偿损失。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,毁约行为将承担法律责任。关于租查看全文
律师解答 按双方合同约定处理律师解答您好,建议协商解决,协商不成的可以起诉维权律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 法律分析:退款方法:1、找到游戏客服,发送关键词“未成年人充值退款”等待回复。2、按照官方回复中的指引和链接填写退款申请,完成退款需要监护人的身份信息验证,包括人查看全文
法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:319法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:336法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
2024-05-23 阅读:170法律咨询解答 如果劳动合同到期后没有续签,但劳动者继续在用人单位工作,这种情况下,原劳动合同通常被视为仍然有效,双方可以继续履行其条款。 根据《劳动合同法》的规定,如果用人
2024-05-23 阅读:148法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与
2024-05-23 阅读:178只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 关于酒驾是否有犯罪记录的问题,普通酒驾会有相关记录,但这些记录通常不会长期保留。如果酒驾情节严重到构成醉驾,那就属于...查看全文
律师解答 车祸导致骨折应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住...查看全文
律师解答 法律分析:因打架造成他人受伤的,需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等费用。医疗费根据医...查看全文
律师解答 一、家长可以把孩子送进少管所吗1、家长不可以把孩子送进少管所,孩子不犯法,家长是没有权利把孩子送到少管所的。少年犯管...查看全文
律师解答 法律分析:只有在两种情形下可能需要支付违约金。一种是单位为劳动者提供专项培训费用并且要求劳动者满足一定的服务期限,...查看全文
律师解答 关于敲诈勒索罪判多少年,这主要取决于犯罪情节的严重程度。依照《中华人民共和国刑法》,若敲诈勒索金额达到5000元,一般会...查看全文
律师解答 未成年怀孕法律责任需要根据具体情况决定:1、如果女方是不满十四周岁,无论是不是自愿发生性行为,男方都构成强奸罪;2、如果...查看全文
律师解答 提供场所给赌博人员使用,依据《中华人民共和国刑法》相关条款,可能会被认定为开设赌场罪。处罚依据为处以五年以上十年以...查看全文