大病医疗期满,继续请病假,公司没有回应,怎么办?

2024-11-105 人阅读

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针对大病医疗期满仍需继续请假的情况,公司若无回应,员工可依据《劳动合同法》相关规定,通过投诉或仲裁等法律途径来维护自己的权益。如单位不同意继续请病假,员工有权要求单位提前通知或支付相应的补偿。

律师解答

员工在医疗期满后若仍需病假,应先尝试与单位协商,寻求调整工作岗位或得到其他支持的可能性。协商无果后,可以向劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁,以促使公司回应并保障自己的合法权益。

律师解答

对医疗期满继续请病假公司无回应的情况,首先可以尝试与公司协商,寻求共识;如若协商不成,可以寻求劳动监察大队的介入;最后,如果问题仍未得到解决,可以依法申请劳动仲裁,通过法律程序来解决问题。

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