交社保不签劳动合同辞退有赔偿吗

2024-11-107 人阅读

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对于未签劳动合同被辞退的员工,是否有赔偿需根据具体情况判断。如果员工没有违规却被无理辞退,且公司拒绝支付赔偿金,可以根据《劳动合同法》的相关规定,要求单位支付双倍工资。具体情况需结合法律规定和实际情况综合判断。

律师解答

针对未签劳动合同被辞退的问题,有多种处理方式。除了与用人单位协商解决外,还可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。选择何种方式应综合考虑实际情况,如双方的关系、证据的充分性等因素。

律师解答

关于未签订劳动合同而被辞退是否可获得赔偿的问题,应依据具体情况进行分析。在确认劳动关系存在的前提下,可以要求支付双倍工资;如被无理辞退,还可以要求支付赔偿金。具体操作中,需要员工收集相关证据,并与用人单位协商,或者选择提起劳动仲裁等途径解决。

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