律师解答
公司让你自动离职或被辞退,需视具体情况判断合法性。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若酒驾违反公司规定且严重,公司有权辞退。但若无明确规定或处理过重,则可能不合法。建议及时咨询专业律师,保护自身权益。律师解答
处理方式需因情况而异:1. 若酒驾未造成严重后果,且公司规定不明确,可与公司协商保留职位或争取合理赔偿。
2. 若酒驾严重违反公司规定,公司有权辞退,但应确保程序合法。
3. 若认为公司处理不公,可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼。
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