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我要咨询律师解答 离婚后,若孩子协议归男方抚养,女方在特定条件下仍可要求要回抚养权。根据《民法典》相关规定,父母与子女的亲子关系不受离婚影响。若女方觉得当前抚养安排对孩子的成查看全文
律师解答 离婚后,抚养权归男方但实际由女方抚养的,当事人可以协商变更抚养权或诉讼变更抚养权。法律规定,父母与子女间关系,不因父母离婚而解除。离婚后,子女无论由父或母直接抚查看全文
律师解答 法律分析:孩子换姓需持下列证明材料:1、申请人的书面申请(16岁以下的,由其监护人提出申请);2、父母离异变更16岁以下人员姓氏的,需提供离婚证明手续,并经父、母双方写出协查看全文
律师解答 在离婚过程中,您可以为孩子争取子女抚养权和财产分割等重要事项。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,离婚需要通过协商或诉讼来解决子女抚养和财产问题。如果满查看全文
律师解答 案:如果以个人名义申请,可续租;以公司名义则无法续租。 分析说明:根据《公共租赁住房管理办法》及相关法律法规,公租房可以由个人(家庭)或企业申请。租赁合同期限为2年查看全文
法律咨询解答 视情况而定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分
2024-05-23 阅读:325法律咨询解答 离婚了女方户口一共有三种处理方式。第一种方式是不迁出,即户口依旧留在户籍地;第二种方式是另立户口女方可以自己单独立户口;第三种方式是再婚后再迁出,如果离婚
2024-05-23 阅读:151法律咨询解答 在离婚案件中,补偿金的数额通常不是固定的。法院在审理离婚案件时,会综合考虑以下几个因素来确定补偿金的数额:过错方的过错程度:如果一方存在重大过错,如家庭暴力
2024-05-23 阅读:149法律咨询解答 调动岗位员工不愿意,用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位非过失
2024-05-23 阅读:185法律咨询解答 按照规定,抚养费给付期间,一般计算到子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁,以其劳动为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。 尚未独立
2024-05-22 阅读:147只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 根据过错程度承担责任律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。...查看全文
律师解答 关于入室抢劫的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》相关规定,入户抢劫属于抢劫罪的严重情节,判决最少为十年以上有期徒刑,...查看全文
律师解答 在发生交通事故之后,交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用,来对当事人进行责任认定。律师解答发生车祸被...查看全文
律师解答 针对您的情况,您可以先尝试与朋友协商,询问是否可以退还投资款项。同时,保留好转账记录作为证据。如果协商无果,您可以依据...查看全文
律师解答 一、被打伤派出所为何不拘留对方1、殴打他人情节较轻的可以不予以拘留的。所以不是打人就一定被拘留,也要看具体情节,或者...查看全文
律师解答 关于物业费的减免政策,一般情况下并无特殊规定。根据《中华人民共和国民法典》的规定,业主应当按照约定支付物业费,即使别...查看全文
律师解答 逾期方面,如果对方选择通过法律途径解决,法院会要求逾期方提供逾期理由。如果逾期是因为故意或重大过失,并且提供的证据与...查看全文
律师解答 仲裁可以用个人的辞职信证明被迫离职。被迫辞职一般是指单位存在过错,逼迫劳动者在非自愿的情况下辞职。比如用人单位违...查看全文