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我要咨询律师解答 公司盖章具有法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。依法成立的合同自成立时生效,对当事人具有法律约束力,因此公司查看全文
律师解答 当您的劳动合同期满并不打算续签时,如果是出于个人意愿不续签,通常不能领取失业金。但如果是单位更改劳动合同条件导致的未续签,那么您符合领取失业金的条件。《中华查看全文
律师解答 公司虚开发票,凡是涉嫌开发票的相关人员都有责任。虚开发票涉嫌虚开增值税专用发票罪之让他人为自己虚开增值税专用发票行为,根据开票次数和金额量刑,从拘役到有期徒查看全文
律师解答 可以向劳动监察部门投诉举报,要求签订劳动合同,足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资(因未签订劳动合同),并补交社保。另外,你要查看全文
律师解答 关于产能转让后辞职并申请劳动仲裁的时效问题,一般规定的时效为一年。从您知道或应当知道自己的权利被侵害之日起开始计算。为确保自己的权益得到保障,建议您在这一查看全文
法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:326法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:344法律咨询解答 1.评估判决:仔细研究一审判决的理由和依据,了解法院的观点和判断。如果你认为判决存在错误或不合理之处,可以考虑上诉。 2.上诉:根据当地法律程序,你可以在一定时间
2024-05-23 阅读:339法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
2024-05-23 阅读:175法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与
2024-05-23 阅读:191只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 根据过错程度承担责任律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。...查看全文
律师解答 在发生交通事故之后,交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用,来对当事人进行责任认定。律师解答发生车祸被...查看全文
律师解答 关于入室抢劫的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》相关规定,入户抢劫属于抢劫罪的严重情节,判决最少为十年以上有期徒刑,...查看全文
律师解答 针对您的情况,您可以先尝试与朋友协商,询问是否可以退还投资款项。同时,保留好转账记录作为证据。如果协商无果,您可以依据...查看全文
律师解答 一、被打伤派出所为何不拘留对方1、殴打他人情节较轻的可以不予以拘留的。所以不是打人就一定被拘留,也要看具体情节,或者...查看全文
律师解答 关于物业费的减免政策,一般情况下并无特殊规定。根据《中华人民共和国民法典》的规定,业主应当按照约定支付物业费,即使别...查看全文
律师解答 在起诉离婚诉讼期间,如果双方已经达成了财产分割协议,那么对于期间的收入,应首先遵循双方的协议内容。根据《民法典》第一...查看全文
律师解答 仲裁可以用个人的辞职信证明被迫离职。被迫辞职一般是指单位存在过错,逼迫劳动者在非自愿的情况下辞职。比如用人单位违...查看全文