我三年合同快到期了，我不想续签，但想领失业金，不想填个人意愿解除劳动合同

2024-11-157 人阅读

优律师

我要咨询

律师解答

当您的劳动合同期满并不打算续签时，如果是出于个人意愿不续签，通常不能领取失业金。但如果是单位更改劳动合同条件导致的未续签，那么您符合领取失业金的条件。《中华人民共和国社会保险法》对此有明确的规定，包括需缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、已进行失业登记等。

针对岗位调动问题，如果单位在合同期间未经您同意随意调动岗位，且未签订任何岗位调动协议，这在法律上可能构成违约行为。合同到期不续签时，您可以考虑领取经济补偿和失业金。具体选择取决于您的个人情况和需求，如希望保障生活来源，可以优先选择申领失业金。

如果因单位降低劳动条件导致您不愿意续签合同，您可以申请失业金。申请流程包括：1. 收集并准备证明单位降低劳动条件的证据；2. 向当地社保部门提交申请；3. 提供必要的身份证明和失业保险缴纳记录。同时，如果不想填写个人意愿解除劳动合同，可以与单位协商，寻求合理的解决方案。

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。