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我要咨询律师解答 针对劳动合同的单方面违约问题,违约方需承担相应责任。根据《民法典》的规定,违约方需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。为确保合同目的的实现,及时处理查看全文
律师解答 未签订书面劳动合同超过一年,是有赔偿的。按照《劳动合同法》的规定,用人单位在用工满一年未与劳动者签订书面合同时,应视为已经订立了无固定期限的劳动合同,同时需要查看全文
律师解答 擅自发行企业债券罪,可处5年以下有期徒刑或拘役,并罚款。依据《刑法》相关规定,未经批准擅自发行,扰乱金融市场秩序,情节严重的情况下,还将面临更严厉的刑事处罚。若不及查看全文
律师解答 企业宣布破产时,债务处理遵循《企业破产法》。破产人会进行破产清算,申报登记并确认破产债权,包括可强制执行的财产请求权等。不妥善处理破产债务可能导致债权人权益查看全文
律师解答 当企业与你解除劳动合同,赔偿的计算是基于你在公司的工作年限和具体的合同情况。按照《劳动合同法》的相关规定,如果符合特定的条件,企业会根据你的服务年限提供相应查看全文
法律咨询解答 1.评估判决:仔细研究一审判决的理由和依据,了解法院的观点和判断。如果你认为判决存在错误或不合理之处,可以考虑上诉。 2.上诉:根据当地法律程序,你可以在一定时间
2024-05-23 阅读:403法律咨询解答 调动岗位员工不愿意,用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的,应当承担赔偿责任;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位非过失
2024-05-23 阅读:247法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:213法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:229法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:181只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 根据《中华人民共和国国家赔偿法》,国家赔偿的方式主要包括支付赔偿金和返还财产。当赔偿请求人向赔偿义务机关提出请求...查看全文
律师解答 用别人的名字贷款买车写的协议,只要符合双方意思,对双方当事人有约束力,借名买车协议只对双方当时人有效的。在法律上是无...查看全文
律师解答 法律分析:法院判决后保险公司付款时间,要看判决上有没有确定履行期限。1、如果是由判决生效之日支付的,判决生效后(即过了...查看全文
律师解答 法律分析:可以提取。在申请公积金贷款后,要提取公积金的话,需要满足公积金的提取条件。根据规定在购买、建造、翻建、大修...查看全文
律师解答 对于合同中规定的损害赔偿情形,主要包括因违约导致的实际损失和合同履行后能够获得的利益损失。这些损失赔偿的确定遵循...查看全文
律师解答 您给私人老板开车,在上班期间崴脚骨折,根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定,您的情况很可能被认定为工伤。因为您是在...查看全文
律师解答 高速公路上撞到异物理赔流程:1、立案查勘;2、审核证明和资料;3、核定保险责任;4、履行赔付义务。高速公路上撞到异物,如果是...查看全文
律师解答 肇事逃逸是否判刑与是否构成交通肇事罪密切相关。若构成犯罪,依法判决,可能面临三年以上七年以下有期徒刑,逃逸造成严重后...查看全文